说到企业文化与品牌,很多品牌策划专家喜欢从利益点、卖点、价值点,以及产品的品质和功能上去寻找品牌的寄托,但真正长盛不衰的品牌来自于独具一格的文化。...[全文]
外观设计与材料设计是家纺企业的核心价值,对于富安娜来说。这个理念早在20年就已经深深植入他们的经营理念中。林国芳将一个不注重设计的耐用品行业变成时...[全文]
苹果应该学习微软融入中国的精神和姿态,以及为此所做出的努力,尊重中国价值观并拿出与之符合的商业方式,真正了解中国、融入中国。
4月1日晚,苹果维修政...[全文]
以征服方式建立的新企业文化,犹如生物学上的单性繁殖,很容易夭折。应该倡导结婚生子式的文化建设模式。
以征服方式建立的新企业文化,犹如生物学上的单性繁殖...[全文]
你的品牌能否成就或修炼成一个强势的有真正意义的大品牌,就在于你能否为你的品牌铸就出一个品牌的心理惯势,并将此转化为人们的潜意识和情感并最终形成社会文化现象...[全文]
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很烦,最近半个月才开始终端销售,我本身是个不太喜欢说话的人,而且常常脸红,我是为了想锻炼自己才做销售的已经学习试用了有半个多月了,竟然什么东西都没卖出去,跟我一起的比我小两岁的一小姑娘都特能说,至少也卖了些东西,让自己觉得自己很没用,...
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
我们已经创办了公司简报,但老板说版面要内容丰富,每月有主题等等。请哪位对内刊有经验的帮忙出个点子或简短实例 多谢!
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
惠普和康柏合并后成为世界500强的第9名,每年的营业额接近800亿美金,每个季度有多于10亿美元的现金流,研发费用40亿美金。惠普现在可以说是真正的国际化公司,就是说有60%的营业额是来自于美国之外,他的文化也是多样性的,员工也是...
发表于 10 年前 333 人气 查看详细
在中国的发展 早在1992年,三星公司就开始进军中国。那时主要以战略合作为主,依靠中国丰富低价的劳动力资源,建立生产制造基地,三星在消费者眼中也沦为低质廉价的产品。20世纪90年代末,中国的经济以及综合国力取得了飞速发展,中国已成...
发表于 10 年前 101 人气 查看详细
据《人文价值的迷失:戴尔的荒漠文化》,戴尔员工一再认为自己工作在一个缺乏文化的企业。“文化?有什么用吗?能直接带来绩效吗?”——他们甚至怀疑文化存在的意义与价值。戴尔没有文化吗?当然不是,超速发展、利润第一、成本最低、实用主义等就是戴...
发表于 10 年前 99 人气 查看详细
广州崇德鞋业公司成立于1992年,由日本与台湾的资本合作,双方股份各占50%,在广州市番禺区莲花山保税区租房设厂,生产一次性注塑中高档童鞋。由于种种原因,台资退出,其股份由日方收购。1998年,崇德公司由莲花山搬迁至番禺石碁镇购地设厂...
发表于 10 年前 79 人气 查看详细
. 海尔把1999年定为自己的全球化年,这一年中,张瑞敏与海尔得到国际舆论的不断喝彩,是上述称呼显得名副其实。在全球化年中,海尔最大的一步莫过于在美国独资建厂。
发表于 10 年前 71 人气 查看详细