人事制度
强化风险管控意识，提升应急管理能力（2集）
- 对于企业而言，强化风险管控意识，提升应急管理能力十分重要。本课程邀请国家级注册安全工程师王得中老师，为我们带来强化风险管控意识，提升应急管理能力。从前言入手，介绍风险管控基础知识及辨识要领、应急管理必要性和几点关注事项，强化我们对于风险的管控能力，更好地应对突发事件。
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人事制度行业资讯
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为了能让一个新员工更好的融入公司，适应新岗位，公司对新员工进行相关的入职培训是非常有必要的。一个良好的开端便等同于成功了一半，虽然不同的公司有不同的培训做...[全文]
2015年10月08日更新 已浏览138次
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随着信息技术的发展，每个行业每个工种的工作都受到或多或少的改变。对于人力资源管理来说，信息技术带来了便利，同时让人力资源工作带了更细的划分。人力资...[全文]
2014年07月09日更新 已浏览52次
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年报统计数据显示，A股三成上市公司去年裁员9万多人。国内工程机械巨头三一重工启动人事制度改革，试图依靠综合工资制练好内功的消息传出，也被市场质疑为 “变相...[全文]
2012年05月07日更新 已浏览12次
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首都医科大学宣武医院创建于1958年，是一所以神经科学、老年医学的临床与研究为特色的大型三级甲等综合医院，是新中国神经病学的初创基地之一，也是全国显微神经...[全文]
2011年09月07日更新 已浏览16次
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记者 王红茹2009年，一项被称为“绩效工资改革”的新政，拉开了我国事业单位改革的序幕。这项事关400万事业职工切身利益的重大改革，因牵涉面广， 涉及单位...[全文]
2011年06月20日更新 已浏览13次
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人事制度课件下载
禹州市建筑卫生陶瓷厂是一家国有中型企业，由于种种原因，，1995年停产近一年，亏损250万元，濒临倒闭。1996年初，郑丙坤出任厂长。面对停水、停电、停工资的严重局面，郑丙坤认真分析了厂情，果断决策：治厂先从人事制度改革入手，把课室及...
发表于 10 年前 67 人气 查看详细
《公司员工考勤管理规定》补充规定《行为考核表》有限公司考勤管理规定人事制度内部讨论流程公司工作制度工作考核制度办2003-001培训管理制度（试行）......
发表于 12 年前 444 人气 查看详细
《公司员工考勤管理规定》补充规定《行为考核表》HR01招聘需求申报表HR02应聘人员登记审批表HR03面试评价记录表HR05报到通知书HR06离职审批交接单HR07担保书HR08入职手续清单HR10转正评估审批表办2003-001培训...
发表于 12 年前 146 人气 查看详细
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