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培育创新思维,提升创新能力(2集)

  1. 创新是企业持续发展的引擎,能让企业赢在未来,要如何培育创新思维、提升创新能力呢?本课程邀请高级职业培训师晏世乐老师,为我们带来培育创新思维,提升创新能力。从创新概述入手,介绍如何培养创新能力,通过多案例列举创新实践方法,开拓我们的创新思维,引领企业创新能力的养成。
免费原价:¥35.80机不可失,赶快来学习
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课程时长
00:41:09
课程讲师
晏世乐
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团体活动行业资讯

  • HR如何管理头疼的下属

    有如下三种人是难管理的下属。一种是资历很老,能力较强,因性格不好,得不到重用的下属。这种人性格孤傲,极不合群,在团队中人缘不好,也不在乎,独来独往,从不参...[全文]
    管理 下属 HR

    2012年06月28日更新 已浏览17
  • 如何管理头疼的下属做优质的上司

    上回案例分享一中,主角谈到如何应对公司中的闲人与外行,希望能给朋友们一些启发,本次就谈谈我如何管理难管理的下属吧。我无意引用任何理论,也不想高谈阔论,我只...[全文]
    管理 下属

    2012年06月25日更新 已浏览26
  • 职业前途光明度测试

    职业测试题目:喝水或者喝果汁或者其他饮料的时候,你是如何拿玻璃杯的?A.拿着玻璃杯的上方B.紧握玻璃杯的中央C.手握杯的底部D.双手一起握住杯子E.经常摇...[全文]

    2009年07月15日更新 已浏览14
  • 你是否具备人力资源管理潜能

    指导语:请你如实回答下列60道题,假设题目中的内容是一般情况下,或是大多数情况下发生的,请只用“是”或“否”来回答。(1)买东西喜欢讨价还价吗? (2)曾...[全文]
    人力资源管理 潜能

    2009年07月14日更新 已浏览16
  • 测试:你的前途是否光明

    我们经常要喝水或喝果汁,但你如何拿玻璃杯呢?A.拿着玻璃杯的上方B.紧握玻璃杯的中央C.手握杯的底部D.双手一起握住杯子E.经常摇着杯子F.一边拿杯一边用...[全文]

    2008年12月01日更新 已浏览15
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