我国现行的税务法律法规中有不少税收优惠政策,如果能掌握这些政策,就可以在税收方面合理避税,提高自己的实际收入,更好地维护自己的利益。余文声教授他是正高级会...[全文]
工程部部长是一个工程建设当中的领军者,是公司工程部中的主要负责人,负责组织与主持工程建设的带头人,也是整个工程建设当中举足轻重的重要任务。那么,工程部部长...[全文]
财务会计管理现今已经是在企业运营管理当中非常常见的却又不可或缺的重要程序,通过一系列会计信息帮助企业做出正确的重要经济决策,从而使企业更加健康稳定的发展。...[全文]
在现代的企业管理中,财务管理的作用日益增加,地位也越来越高,所以一个单位的财务负责人显得很重要。财务负责人顾名思义就是在一个机构中全面负责财务管理工作...[全文]
档案管理员是在一个单位中从事收集文档、整理分析并进行保管、统计和提供需要者利用的资料的工作人员。只有进行科学的、有效的管理才能让档案管理水平的不断提高,才...[全文]
我国银行、保险公司投资证券市场的限制?最好有具体的法律法规
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2、机会与威胁共存,优势与劣势并存的战略总形式属于( )战略形式。 A·理想型 B.冒险型 C.成熟型D.困难型 4、根据董事会与高层经理参与企业战略管理的程度,可以得到四种战略管理模式,其中在( )模式...
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1、法律意识不强。村干部对《会计法》、《刑法》等法律法规了解不多,知之甚少,不懂得违反财经纪律应该承担的法律责任。
发表于 11 年前 83 人气 查看详细
过去,财务负责人主要考虑内部的东西比较多,而现在随着市场经济发展,金融市场的变化,要求财务经理不仅要考虑怎样把企业内部的钱用好,而且要考虑把整个社会资金运作好,所以不单要掌握企业内部资金运作规律,管理好企业内部资金,而且要管理企业...
发表于 11 年前 67 人气 查看详细
【薪酬管理制度管理】 1、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据集团公司现状,特制定本规定。 2、制定原则 ...
发表于 11 年前 39 人气 查看详细
【掌握四点HR轻松面对薪酬管理压力】 所谓薪酬管理,是在组织发展战略指导下,HR对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程 第一点、薪酬管理目标 薪酬要发挥应有的作用...
发表于 11 年前 76 人气 查看详细