【专家简介】
北京大学经济社会学博士;美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者;北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任;万科王...[全文]
姜汝祥,北京大学经济社会学博士,企业战略专家,美国哥伦比亚大学商学院精研跨国公司核心竞争力的归国学者,北京大学光华管理学院高层经济培训中心副主任。曾任摩托...[全文]
1、摩托罗拉的用人之道及人力资源理念。摩托罗拉的用人之道:在最恰当的时间将最好的人放到最恰当的位置上。Motorola的人力资源理念:1996年2月15日...[全文]
企业战略性的人才培养可能有N种路径,虽然企业大学模式看上去很美,可许多拿来即用的企业却并未因此而缓解“提升人才素质,改变人才结构”的业务之急。只有“紧紧围...[全文]
摩托罗拉的用人之道:在最恰当的时间将最好的人放到最恰当的位置上。摩托罗拉对员工的素质要求:既要发展自己,又要发展别人——摩托罗拉公司看重个人素质。 1、摩...[全文]
我还在读大学,男生,刚成为展会电话营销业务人员,现在还在熟悉阶段,请有经验的给点建议啊啊,刚开始应该学习些什么注意些什么?
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
我喜欢规划事情,又比较向往经济类型的专业,学习成绩还行,现在本一(重点大学)的专业有经济战略管理的专业吗?有的话,推荐几个好的大学。。。
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
本人刚进大学,问一下四年后这个专业的就业前景预估是怎样的? 以及要考哪些证书才有竞争力? 请分条陈述,谢谢。
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
2014届理科女生,目前分数670左右。高三希望冲一冲上680 性格外向,多年学生干部经验。想成为优秀的私人银行家或者金融分析师, 但不知应该选择经济类什么专业(或者是工商管理?) 大学期间以及毕业后需要取得什么相关证书? 希望有经验...
发表于 9 年前 5 回答 查看详情
10年前,摩托罗拉还一直是引领尖端技术和卓越典范的代表,享有着全球最受尊敬公司之一的尊崇地位。它一度前无古人地每隔10年便开创一个工业领域,有的10年还开创两个。
发表于 10 年前 118 人气 查看详细
纽约联合印刷公司的销售经理——皮尔森先生,此时正在审核瑞·约翰逊先生的档案材料,这位约翰逊先生申请地区销售代表的职务。联合印刷公司是同行业中最大的厂家,主要经营范围是印刷初级教育直至大学教育的教材用书,经营系列的商贸性出版物以及其它非...
发表于 10 年前 62 人气 查看详细
摩托罗拉是一家跨国公司,供应商遍及全球各地,实行统一采购,根据订单的需求以及成本因素统一安排生产。因此,物流管理在其生产经营过程中起着举足轻重的作用。
发表于 10 年前 61 人气 查看详细
摩托罗拉公司的英文名为MOTOROLA,INC, 创立于1928年。1947年,摩托罗拉创始人保罗·高尔文将公司改名为“摩托罗拉公司”,并将多种无线电产品注册“摩托罗拉”商标,总部地址在美国伊利诺斯州。摩托罗拉是美国最大的电子公司之一...
发表于 10 年前 73 人气 查看详细
跨国公司大多实行矩阵式管理。摩托罗拉人力资源本身就是一个很复杂的矩阵结构。该公司实行矩阵式管理,其主要优点是:加强了横向联系,克服了职能部门相互脱节,各自为政现象,专业人员和专用设备随用随调,机动灵活,不仅使资源保持了较高的利用率,也...
发表于 10 年前 67 人气 查看详细