卫生工作总结

关于超市、餐饮行业的加工间的相关工商卫生要求，我需要参见哪一部法律的那一块内容。例如：各类加工间内的设备、道具、消毒灯、灭蝇灯等，有什么样的规定。如果您能提供法律内容详情更好。谢谢。

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

农产品生产企业与农产品销售企业在注册公司时有什么不同 是不是说注册农产品生产加工企业必须有场地和加工设备（进行环评和卫生许可），而注册农产品销售企业就不用有加工设备和环评和卫生许可了。 注册农产品销售企业是不是不能注册商标。 有...

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

（1）熟悉党和国家重大方针、政策、法规以及企业管理、行政管理基础知识； （2）掌握行政管理、经济活动分析、各类公文、信息调研等专业知识和企业生产、经营、技术等基本情况； （3）熟悉企业的各项政策、组织体系、产品体系、生产体系、...

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

大家有没有什么写总结的窍门啊

发表于 10 年前    1 回答 查看详情

求大全啊各位神~我每个礼拜都要写报告一个模板不够用撒~~~~

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

【如何打造完善的销售管理体系】 实践说明，无管理销售，已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作，企业必须建立一套完善的销售管理体系。为您整理了以下体系建设资料，希望对您有帮助！ 1.销售计划管理。其核心...

发表于 11 年前    63 人气 查看详细

【HR一定要知道的十大招聘理论】 即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 1、仓促招聘 匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或...

发表于 11 年前    86 人气 查看详细

【人事档案管理办法】 一、人事档案管理基本要点： 保密管理：人事档案为公司机密，公司由人力资源部同事专人负责管理，无关人员不得查阅。 动态管理：随着员工在公司的变动情况和个人情况变更，例如结婚生育、岗位调动、薪酬调整、个...

发表于 11 年前    292 人气 查看详细

【新员工的转正考核该如何进行？】 对于新员工转正考核，目前很多企业在这方面都比较简单，时间一到自然转正，既不用填转正申请表，也不用写试用期工作总结，除非领导口头告诉HR部门你试用不合格要求你自己辞职，否则你都是合格而自然转正。这...

发表于 11 年前    34 人气 查看详细

【新员工转正考核怎么做】 几乎所有的企业和HR都会做新员工的转正考核。不过，因企业和员工的差异，通常都各有各的做法：有的只是简单的填个表打个分；有的是完全按任务目标达成结果来定；有的是员工写总结，并经部门主管和HR双重沟通评定或...

发表于 11 年前    37 人气 查看详细