教师自我评价

五大工具助力管理者提升自我能力

  1. 作为管理者,不仅仅工作能力要出色,更重要的是,关心、了解下属,用行为规范自己,懂得通过个人魅力、管理工具提升领导才能。本课程分享了提升管理者自我能力的五大工具运用,对五种工具进行详细分析,有效提升你的管理效率,让你的管理变得更轻松、得心应手。
22.8
加入购物车 立即购买
课程时长
00:47:51
课程讲师
韩鹏飞
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 邹文波
    邹文波 向老师提问
    10年人力资源从业背景,上市公司的人才规划专家 专注于高潜力人才甄选工作 深圳职业生涯协会专业讲师 从上千候选人反复研究“性格过滤器”理论;自我实践理论,...
  • 张志超
    张志超 向老师提问
    新生代员工激励与管理指导师 企业人才培养育留专家 美国领导力研究中心认证老师 国际职业培训师认证协会认证导师 前平安大学资深人资及培训专家 济南电视台教...
  • 杨立国
    杨立国 向老师提问
    10年央企(特大型航空制造企业,世界500强)从业经历,上海视野知成企业管理咨询公司总经理,海川视野咨询集团执行总裁,国际注册咨询师(CMC)...
  • 王敏
    王敏 向老师提问
    取得注册税务师、中级会计师资格证等资格认证,担任多家网校线上财税答疑教师,擅长纳税筹划,税务审计,涉税鉴证,企业所得税汇算清缴,涉税会计处理,错帐调整等。...
  • 张渤泓
    张渤泓 向老师提问
    2006年开始接触互联网行业,先后在奥鹏教育、百度在线等互联网公司担任产品和运营方面的负责人,主要从事互联网产品营销、互联网产品设计工作,在互联网教育、互...
  • 王锴
    王锴 向老师提问
    “在云端”创意文化工作室创办人,心理学硕士,PPT设计和演讲培训师。曾服务于上海航天局、香港苏黎世、杭州中策橡胶、四川水井坊等企业。主讲课程:《成功商务演...
  • 吕憬芊
    吕憬芊 向老师提问
    上海交大继续教育学院特邀教授,美国Training House管理能力发展系统(MAP-EXCEL)专业讲师认证,沟通、谈判、管理职业培训师。 吕憬芊女士...
  • 郭羿翎
    郭羿翎 向老师提问
    郭弈翎 老师专家介绍:南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、GENIESSE世界纪录唯一纪录保...
  • 傅心鸣
    傅心鸣 向老师提问
    【导师介绍】傅心鸣,心理专家,心理专栏作家,著名资深管理咨询专家和EAP心理专家,心明意会国际心理咨询中心主任心理咨询专家,国家二级心理咨询师。专业背景...
  • 余尚祥
    余尚祥 向老师提问
    第一个接受央视《影响力对话》专访的国内管理咨询师、培训师余尚祥——中国管理与营销领域实战派的问题解决型专家、咨询式培训理论首创者、践行者!【定位】...
  • 田密
    田密 向老师提问
    田密 讲师²凤凰财经特约评论员²大连证券期货业协会讲师 ²东北财经大学特聘讲师【工作经历】十年金融行业从业经历,曾任职于国内知名银行、券商,担任过客户经...
  • 尚旭东
    尚旭东 向老师提问
    〖讲师简介〗尚旭东:46岁国际CMC认证管理咨询师国家注册管理咨询师中国企业联合会安徽省管理咨询委员会委员获评新华日报报业集团《培训杂志》首届“全国百佳管...
  • 夏世宝
    夏世宝 向老师提问
    夏世宝销售及管理实战派讲师【讲师介绍】中国职业经理人协会培训专业委员会委员AACTP国际注册培训师多家大型企业常年顾问多家金融、制造、销售企业顾问安徽省礼...
  • 周水根
    周水根 向老师提问
    【介绍】周水根老师:资深顾问、高级讲师;研发人力资源管理专家、产品与研发管理专家、流程管理与项目管理专家、浙江省企业技术创新协会特聘顾问、PDMA(美...
  • 王勇
    王勇 向老师提问
     王勇老师98年在厦门一家大型民营企业从储干做起。凭借不懈努力仅5年时间持续升任至常务副总经理。先后分管集团小家电事业部、集团人力资源和经营战略组...

教师自我评价热点互动

教师招考面试一般是什么形式?

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

教师招聘中面试需要注意什么?

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

教师招考面试是怎样面试的

发表于 9 年前    2 回答 查看详情

会展营销的评价

发表于 9 年前    1 回答 查看详情

教师自我评价课件下载

企业供应链管理案例四

甲公司要从位于S市的工厂直接装运500台电视机送往位于T市的一个批发中心.这票货物价值为150万元.T市的批发中心确定这批货物的标准运输时间为2.5天,如果超出标准时间,每台电视机的每天的机会成本是30元.甲公司的物流经理设计了下述三...

发表于 10 年前    64 人气 查看详细

企业绩效管理案例

2009年,Google全球推行一个著名的氧气计划,它希望能够打造一款更好的产品,即公司内部的经理人。它对公司的1万多名员工进行了访谈和问卷,经过大量的数据分析、访谈,和建模之后,Google通过数据得到了8个指标,并将这8个指标作为...

发表于 10 年前    98 人气 查看详细

企业人本管理案例二

惠普公司的人本管理案例分析 案例: 1992年美国《幸福》杂志500名最大工业企业排名中,美国惠普公司排名第四十二位。资产137亿美元,销售额164.3亿美元,利润为5.5亿美元。惠普公司是世界最大的电子检测和测量仪器公司,微型计...

发表于 10 年前    83 人气 查看详细

企业信息化管理案例三

“没有本科生教学管理系统,学分制改革肯定无法实行。”上海交通大学信息中心主任蒋磊宏这样评价管理信息系统。事实上,上海交大在内部信息化建设方面获得的好处,大大超越了学分制改革这个狭窄的范围。 “没有本科生教学管理系统,学分制改革肯定...

发表于 10 年前    68 人气 查看详细

人性化管理案例三

富士康科技集团系台湾鸿海集团投资,主要生产计算机、网络通讯、消费电子等高科技关键零组件与系统产品。集团拥有FOXCONN自我品牌,在中国大陆上海、深圳等地设有近50家全资子公司,在苏格兰、 爱尔兰、捷克、美国休斯顿、洛杉矶等地设立海外...

发表于 10 年前    55 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断