陪产假多少天
动销力——没有动销，哪有复购？
- 没有动销，哪来复购？没有复购，何以持续？本课程《五力营销》理论开创者张宏宇老师给我们带来动销力对比雷达图、动销力评分/评级表等工具，支招销售流程设计、消费者购买决策分析，以及动销58510方法和策略。助力企业做好动销，引爆营销战场的最前线火力点，以便在实际营销活动中取得成功。
-
免费原价：
￥29.80机不可失，赶快来学习 - 立即学习
陪产假多少天行业资讯
-
-
-
一个经常遇到的问题 你招募了一个人才，并判断按市场价格他应该可以得到10000元月薪，但是他只要5000，你给多少？有些公司会还到3000，有些公司开到...[全文]
2014年03月10日更新 已浏览36次
-
-
-
-
如果你忽然不能工作了，你领导的企业、部门或是团队会怎样?你精心打下的基业、做好的计划、一直以来为之努力的目标会怎样?是不是一想到这些就觉得灰心丧气了?其实...[全文]
2012年08月30日更新 已浏览33次
-
-
-
-
很多职场女性生育期间都或多或少会遇到一些问题，譬如产假期间是拿基本工资还是按照此前一年的平均工资来拿，离职的女职工能否享受配偶的生育保险、休完产假能否继续...[全文]
2012年05月18日更新 已浏览27次
-
-
-
-
1、福利是什么 员工福利是指在相对稳定的货币工资以外，企业为改善员工及其家庭生活水平，增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、...[全文]
2011年11月24日更新 已浏览8次
-
-
-
-
“薪酬、晋升、福利”是企业通常留住人才所采取的几项主要措施，但在相当长一段时期内，“福利”似乎是职场上被忽略的话题。然而近期，“福利”却又逐渐成为职场上和...[全文]
2011年08月23日更新 已浏览13次
-
陪产假多少天课件下载
【薪酬管理办法八个要点】 一、薪酬管理适用范围 本制度所称员工，系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。 二、录用 根据发展战略、生产经营计划和组织机构的变更等，结合实际发展需要、人工成本管控要求制定人力资源规...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细
客服热线：400-666-4343
手机版