我在一家推销防盗系统的公司上班,老板让我先去做一个市场调查,我刚重学校出来没有这方面经验 。忘高手指点 ,推销产品这类的市场调查怎么做?顺便在带一份范本, 谢谢 在线等 。
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这个过程需要小心什么陷阱吗?
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小李经朋友介绍,2008年3月入职某广告公司,双方签订了为期一年的劳动合同。合同约定小李的工作岗位为市场开发部业务员,工资形式为底薪加提成,并未约定试用期。由于小李刚从学校毕业,缺少工作经验,虽然工作兢兢业业,但业绩总是不佳,
发表于 10 年前 59 人气 查看详细
【HR一定要知道的十大招聘理论】 即使最精明的经理人,也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项,管理人只要细心研究,便可聘得理想的人才。 1、仓促招聘 匆忙地进行招聘,一般也容易使标准降低,或...
发表于 11 年前 86 人气 查看详细
【HR如何在岁末年初有效留住人才?】 如何留住优秀人才,一直是困扰HR的大问题,尤其是在岁末年初,各大企业也是八仙过海各显神通那么究竟有没有一条通用的套路呢?用公平说服人 有时候经理人会口头承诺丰厚的年终奖以期激励...
发表于 11 年前 49 人气 查看详细
【在设计企业管理规章制度时要注意哪些】 1、关于劳动合同的管理 很多企业都忽略了员工劳动合同的管理问题,劳动合同一年一签。设想一下,一个企业里面,员工都是无固定期限劳动合同,员工没有了危机感,企业丧失了用工自主权,...
发表于 11 年前 78 人气 查看详细
劳动合同的工作内容必须要有而且要明确 摘要: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合 法权益的保障。用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系...
发表于 11 年前 44 人气 查看详细