一个公司想要更好的对员工进行规范管理,也是为了更好的维护工作秩序,提高整体的工作效率,制定出适合公司的员工考勤制度是一种必要的管理手段。员工考勤表是记录员...[全文]
对于职场人士来说,对于带薪休假制度是非常关注的,这关系到每个职场人的生活和工作。那么对于2015年带薪休假条例有哪些需要注意的呢?下面分享整理2015年最...[全文]
在职场中的你,疲累不堪的你肯定一直憧憬着假期的到来,如果能够带薪休假那最好不过了。而在假期旺季,你又将怎么衡量好这一切呢?[全文]
美国商人费涅克在一次休假旅游时,被途中小瀑布的水声激发了灵感。费涅克知道,许多城市居民饱受各种噪音干扰之苦,却又无法摆脱,而营销创新就是新的商机。[全文]
谈及假期,我们可以分成两路人。我们对工作越不关心,我们就越想休更多的假;而我们在工作上越是雄心勃勃,我们就越倾向于完全不休假。[全文]
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
【面试时的愚蠢行为你知道多少?】 作为招聘官,在面试过程中,是否某些候选人一开口你就皱起了眉头?你是否遇到过一些求职者让你们的谈话陷入了尴尬境地?面试结束后,你是否坚定的在招聘宝系统面试管理中备注了:不予录用?对于求职者如若...
发表于 11 年前 89 人气 查看详细
【好的HR的标准是什么?】 12年刚过,薪酬调查就爆出2013年涨薪幅度创4年来最低。当经济不景气时,人力成本降低起来最为迅速。所以,2013年,中国的HR注定会很忙。然而,很多企业对HR在危机中作用几乎仅限为裁员者的定...
发表于 11 年前 35 人气 查看详细
【薪酬管理办法八个要点】 一、薪酬管理适用范围 本制度所称员工,系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。 二、录用 根据发展战略、生产经营计划和组织机构的变更等,结合实际发展需要、人工成本管控要求制定人力资源规...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细