“薪酬、晋升、福利”是企业通常留住人才所采取的几项主要措施,但在相当长一段时期内,“福利”似乎是职场上被忽略的话题。然而近期,“福利”却又逐渐成为职场上和...[全文]
【处理令HR头疼的请假申请办法】 遇到过较头疼的请假情况:半天都在好好上班,朋友突然来访,就要请假,不批就拿离职威胁;被直接主管说了几句,就请长假;不配合公司的正常生产,找借口请假;我要重新找工作,所以要请假等等。 员工一...
发表于 11 年前 34 人气 查看详细
【薪酬管理办法八个要点】 一、薪酬管理适用范围 本制度所称员工,系指本公司、各项目部聘用的全体从业人员。 二、录用 根据发展战略、生产经营计划和组织机构的变更等,结合实际发展需要、人工成本管控要求制定人力资源规...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细