竞聘理由,个人对拟竞聘岗位的工作思路、工作计划、工作目标与考核依据 人力资源部的人力资源管理员 要一份竞聘材料 主要内容就是竞聘理由,个人对拟竞聘岗位的工作思路、工作计划、工作目标与考核依据
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
工作计划汇报应该怎么写呢?
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
下周班会要给学生分享这个话题,想问问大家这个主题要按什么思路去设计演讲稿。
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
案例一:某电子公司的采购经理刚刚获悉,在提供给客户的设计方案中用到的一款IC器件在3个月前供应商就已经停产了。但制造部门已经利用该器件的库存进行了生产,并开始陆续交货。客户现在有新的订单进来,采购部门却无法获得之前所采用的IC器件,而...
发表于 10 年前 65 人气 查看详细
为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将今年的培训工作计划如下:
发表于 11 年前 82 人气 查看详细
【职场经理人不可缺的能力是什么?】 经理人不论是作为一名执行者、还是一名领导者,都必须通过别人来完成任务。要做个服众的经理人,总结应该有意识地提高以下八项能力: 领悟能力:做任何一件事以前,一定要先弄清楚上司希望你...
发表于 11 年前 48 人气 查看详细
【做好市场营销的七个技巧 】 如今竞争激烈的社会的,生意难做已经成为了大众的心声,无可否认的,社会是在进步的,思想、竞争力和整体实力等等跟不上的都会被无情的淘汰。下面七个观点,就我多年从事市场营销工作以来的经验总结,希望能对...
发表于 11 年前 41 人气 查看详细
【业余时间与工作时间培训的选择】 不管是选择工作时间还是业余时间进行培训,都应有相关注意事项需要特别留意,否则,容易导致培训工作带来其他部门不配合或投诉影响正常工作等负面作用。 我认为,培训时间是应该选在工作时间还是业余时...
发表于 11 年前 41 人气 查看详细