一周工作总结

大家有没有什么写总结的窍门啊

发表于 10 年前    1 回答 查看详情

求大全啊各位神~我每个礼拜都要写报告一个模板不够用撒~~~~

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

我现在都条件反射了，一到周末就害怕。愁我那个总结怎么写~大家快帮帮我

发表于 10 年前    2 回答 查看详情

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

具体应该怎么下笔？各位大神教教我

发表于 10 年前    1 回答 查看详情

【如何打造完善的销售管理体系】 实践说明，无管理销售，已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作，企业必须建立一套完善的销售管理体系。为您整理了以下体系建设资料，希望对您有帮助！ 1.销售计划管理。其核心...

发表于 11 年前    63 人气 查看详细

【HR一定要知道的十大招聘理论】 即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 1、仓促招聘 匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或...

发表于 11 年前    86 人气 查看详细

【新员工的转正考核该如何进行？】 对于新员工转正考核，目前很多企业在这方面都比较简单，时间一到自然转正，既不用填转正申请表，也不用写试用期工作总结，除非领导口头告诉HR部门你试用不合格要求你自己辞职，否则你都是合格而自然转正。这...

发表于 11 年前    34 人气 查看详细

【做好薪酬谈判几大步骤】 约定期限 给候选人一段合理的考虑时间，考虑是否接受你的offer。多长时间算合理，这取决于招聘职位的类型。对于一个初级职位来说，这段时间一般是几天，但如果是紧俏的中高级职位，或涉及不同工作地点的职...

发表于 11 年前    38 人气 查看详细

【新员工转正考核怎么做】 几乎所有的企业和HR都会做新员工的转正考核。不过，因企业和员工的差异，通常都各有各的做法：有的只是简单的填个表打个分；有的是完全按任务目标达成结果来定；有的是员工写总结，并经部门主管和HR双重沟通评定或...

发表于 11 年前    37 人气 查看详细