人力资源部工作总结的主要目的是为了总结企业的人力资源工作所带来的成果和目标,围绕企业的战略发展目标来评估企业的人力资源分配结果,从而为了未来的企业发展计...[全文]
软文思维与个人工作总结存在怎样的关联?年终工作总结往往让我们头疼如何利用软文思维写出一份重点突出、思路清晰的工作总结?小编最近学习的课程中找到了!它使我知...[全文]
销售内勤职位就是指针对销售展开的一系列内勤工作,是沟通内外、协调上下的桥梁,是加强与联系合作的沟通纽带,是保障开展的工作事项有条有理的进行的重要保障。那么...[全文]
在职场中,工作总结是每个职场人在工作中都需要进行书写的一种工作文种,为了更好的总结工作经验,展望未来的工作,为取得更好的工作成绩,写好工作总结是非常重要的...[全文]
正是季末,随着过去工作的结束,我们的工作又开始了新的旅程。这是我们该对过去的时间里的工作做总结的时候了,同时我们迎来新的目标。以下小编为大家选来了一篇个人...[全文]
求大全啊各位神~我每个礼拜都要写报告一个模板不够用撒~~~~
发表于 8 年前 0 回答 查看详情
具体应该怎么下笔?各位大神教教我
发表于 10 年前 1 回答 查看详情
【如何打造完善的销售管理体系】 实践说明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。为您整理了以下体系建设资料,希望对您有帮助! 1.销售计划管理。其核心...
发表于 10 年前 63 人气 查看详细
【HR一定要知道的十大招聘理论】 即使最精明的经理人,也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项,管理人只要细心研究,便可聘得理想的人才。 1、仓促招聘 匆忙地进行招聘,一般也容易使标准降低,或...
发表于 10 年前 86 人气 查看详细
【新员工的转正考核该如何进行?】 对于新员工转正考核,目前很多企业在这方面都比较简单,时间一到自然转正,既不用填转正申请表,也不用写试用期工作总结,除非领导口头告诉HR部门你试用不合格要求你自己辞职,否则你都是合格而自然转正。这...
发表于 11 年前 34 人气 查看详细
【新员工转正考核怎么做】 几乎所有的企业和HR都会做新员工的转正考核。不过,因企业和员工的差异,通常都各有各的做法:有的只是简单的填个表打个分;有的是完全按任务目标达成结果来定;有的是员工写总结,并经部门主管和HR双重沟通评定或...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细