作者:亚瑟王
HR的七大通病:一、迷惑于高深的管理理念和工具,却不知管理的精髓在于行,而不在于知;二、严重匮乏于专业知识和实践知识,只是一知...[全文]
现代管理,作为管理,他们在管理的失败往往不是来自专业知识的欠缺,很多时候,恰恰是因为对常识的匮乏所致。无论是从管理实践的角度,还是管理教学的角度,这些都是...[全文]
培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主,时间在侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规...[全文]
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央企上市公司可能参与到重组酒店业资产的行列。1月25日,国资委企业改革局发出通知,要求中央企业从今年起全面开展非主业宾馆酒店分离重组工作。“这是个信号,今...[全文]