在当今快速发展的酒店行业中,酒店职业人的专业素养和综合能力已成为提升酒店竞争力、优化客户体验、推动酒店可持续发展的关键因素。本课程从专业技能提升、综合素质提升、职业素养提升、职业规划和发展几大维度详细讲解,旨在帮助酒店从业者从多维度实现个人成长与职业发展,提升酒店整体运营水平和服务质量。
企业的绩效评估既要考虑业绩等硬指标,也应考虑胜任力等软指标,然而现实却极少考虑后者。胜任力为企业经营提供了不少指导价值,其重要性必须得到重视。本课程依据胜任力的发展历程,着重分享胜任力在企业发展中的推行与运用,引导管理者高效打造匹配的胜任力体系,实现人才能力提升与塑造,助力企业基业长青。
大学生在对于未来的规划与发展总是迷茫的,没有正确的计划与方向。本次课程哈龙老师通过系统介绍大学生生涯规划的方法,让大学生了解职业世界,明晰自身的性格、兴趣、能力和价值观,帮助大学生坚守自己的职业梦想,进行职业能力的自我管理和提升,做好职业适应和发展,迈向成功圆满的职场大道。
每个人都希望自己的职业生涯光彩夺目,然而很多人压根就没有职业生涯概念,对于职业规划更是无从谈起,结果就是在企业中默默无闻得过且过,如何正确梳理并规划职业生涯呢?本课程分享了职业生涯规划全攻略,重点解析生涯规划的六大系统板块,手把手教学员设计完整的生涯规划体系,让企业员工在职业规划中得到全面发挥与施展,实现职业生涯终极目标...
加盟店并不是加盟后就坐收渔利,店铺的各个方面的管理也考验着加盟店的综合水平,特别是员工的培养与成长,决定了加盟店的实力与未来,如何才能培养出优秀的员工?本课程分享了零售业加盟商的员工培养,有效分析员工的现状与潜力,让你懂得制定对应的发展规划与培养计划,提升员工的个人价值,实现店铺与员工的双赢。
不少人力资源工作者常常对职业产生迷茫,找不到发展路径,其实,是因为没有做好职业规划。这对HR的晋升与个人能力培养都具有重要意义。本课程为你系统呈现做好职业生涯规划的具体方法,描绘HR职业发展路线图,帮助HR了解人力资源各职务任职能力需求,提前做好准备,升职加薪快人一步。
如何达成职业生涯目标,关键是要找准策略,填平与现实的差距。本课程让职业生涯规划师,为你分享促进职业生涯更好更快发展的八大有效策略,帮助你在步入职场之初就能找对方法,走对职业发展方向,让职业晋升之路畅通无阻。
以你的性格适合从事什么类型的工作?人的性格和职业的匹配度,会影响你的工作兴趣与职业成就。那么如何通过性格测评找到自己的职业定位?本课程从性格类型、MBTI内容解读及结果应用三方面,教你更好的了解和展示自己,懂得应用MBTI性格测评找对职业,清晰职业发展方向,更易取得成果。