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企业文化建设的思路和注意事项（2集）
制度和流程之外的范畴需要企业文化去引领、发挥作用，本课程邀请高级咨询顾问孙海蓝老师，为我们带来企业文化建设的思路和注意事项。从建设思路入手，分享七大核心内容：1个核心、2个前提、3大融合、4个维度、5大体系、6基原则、推动10感，支招文化建设三大注意事项，为企业文化力的建设提供借鉴，避免进入误区。
类别：总裁课堂 讲师：孙海蓝 播放时长：01:01:30 目前学习人数：4035
制度和流程之外的范畴需要企业文化去引领、发挥作用，本课程邀请高级咨询顾问孙海蓝老师，为我们带来企业文化建设的思路和注意事项。从建设思路入手，分享七大核心内容：1个核心、2个前提、3大融合、4个维度、5大体系、6基原则、推动10感，支招文化建设三大注意事项，为企业文化力的建设提供借鉴，避免进入误区。
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如何提炼企业文化核心理念（2集）
对于如何提炼符合本企业发展的企业文化理念，不知从何入手？本课程邀请实战派人力资源管理专家卢云峰老师，为我们解读如何提炼企业文化核心理念。从企业基本经营哲学入手，解读企业的使命、愿景、价值观，详细分析企业文化理念提炼步骤和调研评估方法，通过诊断内容与方法，确定公司使命愿景与核心价值观。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:42:04 目前学习人数：5539
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企业文化建设中各层级职责
对于企业文化建设中各层级职责不够明确，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化规划-企业文化建设中各层级职责。从企业文化建设中，各层级承担什么职责入手，通过解读文化建设体系的领导核心、管理团队、全体员工、文化专岗，明确各层级的工作职责，有效推进文化建设落地实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:03 目前学习人数：5162
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企业文化建设需要哪些组织保障
对于企业文化建设需要哪些组织保障不够了解，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化建设需要哪些组织保障。从企业文化建设相关组织入手，呈现企业文化组织结构与企业文化组织职责，帮助企业更好地推进企业文化的落地与建设。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:21:45 目前学习人数：7234
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企业文化建设要避免哪些误区
开展企业文化建设工作，不懂应规避哪些误区。本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化建设要避免哪些误区。从企业文化建设文字化、企业文化建设口号化、企业文化是大多数化和企业文化建设形式化四个方面着手，深入剖析企业文化建设工作误区。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:24:58 目前学习人数：5688
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企业文化工作者的使命是什么
作为企业文化工作者，应该具备哪些工作使命？本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化工作者的使命是什么。从为企业立心，为员工立行，为发展继人才，为基业常青开太平四个方面着手，深入解读作为企业文化工作者的使命，为企业文化建设的成功推行打下基础。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:25:33 目前学习人数：6687
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企业文化建设要掌握五个关键（2集）
对于企业文化建设要掌握的五个关键不够熟知，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解企业文化规划之企业文化建设要掌握五个关键。从关键点一是建组织入手，通过搭渠道、搞创意、动资源和抓典型，逐一深入解读企业文化的建设与落地实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:30:33 目前学习人数：7427
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企业文化建设需经四个层面（2集）
对于企业文化规划不够了解，不知道需要做哪些层面的工作。本课程邀请实战派人力资源管理专家卢云峰，为我们解读成功建设企业文化，需经四个层面的工作。从企业文化内化入手，呈现企业文化3-5年的规划和企业文化年度计划，以及企业文化典型人事物的深化，助力企业文化顺利推行。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:26:55 目前学习人数：5649
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如何规划企业文化建设工作（2集）
对于如何规划企业文化建设工作没有章法可言，本课程邀请国际人力资源管理协会理事卢云峰老师，为我们讲解如何规划企业文化建设工作。从企业文化建设工作如何系统地规划入手，呈现企业文化建设工作的步骤、方法和时间，支招企业文化建设工作四个阶段的任务，促进企业文化工作的落地实施。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:58 目前学习人数：4679
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企业文化建设必经三个阶段
企业文化是推动企业发展的动力，企业想要长久处于不败之地，让自身能够持久稳定获得发展，搭建高效的企业文化是必经之路。本课程分享了企业文化建设的三个阶段，综述三个阶段文化建设的实施方法，指引企业管理者强化企业文化建设，并真正满足企业发展的需要，实现企业的可持续发展。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:31:19 目前学习人数：5472
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新时代打造思想过硬的国企中层队伍（3集）
如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升国有企业中层队伍建设，提升国有企业经营管理水平，是必须认真思考和努力实践的重要课题。本课程以《条例》颁布为契机，分享新时代打造思想过硬的国企中层队伍策略，引导企业增强中层员工思想建设，提升员工整体认知度与专业度，推动国有企业改革发展。
类别：党政建设 讲师：唐树源 播放时长：00:51:07 目前学习人数：7071
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企业文化管理必须搞定的四件事（3集）
企业文化的根本目的是帮助企业形成超强的凝聚力，从而打造一个强大战斗力的团队。做好企业文化管理必须搞定这四件事：说得清，对的上，做得到，常优化，听起来很简单，但真正要做到、做好，却需要不断的修行。通过本课程明确企业文化建设的方向和路径，建立符合自身发展的企业文化，同时借鉴传统文化，做到企业文化的不断创新。
类别：人力资源 讲师：尹宏亮 播放时长：01:13:57 目前学习人数：21200
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标杆企业文化建设与实践（2集）
企业文化是企业核心竞争力的关键所在，成功的企业文化对外具有一定的引力作用，对内具有一定约束作用。本课程从三个层面确定企业文化打造的关键点，剖析企业文化落地策略的三部曲，分享标杆企业文化落地的实践战术，通过文化建设激发员工斗志，增强企业的凝聚力、向心力。
类别：人力资源 讲师：龙里标 播放时长：00:33:28 目前学习人数：9202
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创业团队如何有效管理（11集）
一个高执行力、目标一致的团队，是创业公司得以发展、不断前进的根基，创业团队应该如何管理？本课程将为创业公司管理者系统呈现创业团队的管理方法，分享团队组建、目标绩效管理、团队文化塑造、领导力提升要领，以及团队管理的六大工具，帮助初创企业打造来之能战、战之能胜的精英团队，创业目标不再遥不可及。
类别：总裁课堂 讲师：倪云华 播放时长：05:49:56 目前学习人数：30961
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企业安全文化建设（4集）
安全是企业生产的第一保障，重视安全文化建设，是每一个企业不容忽视的一项重要工作。本课程系统呈现构建企业安全文化建设体系的流程与思路，让学员了解安全文化的基础、建设原理与建设方法，借鉴优秀企业安全文化建设范例，通过构建企业自身的安全体系，让安全文化深入人心，从而提升全员安全意识，为企业生产经营提供坚实保障。
类别：生产管理 讲师：范效宗 播放时长：02:02:16 目前学习人数：28990
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如何搭建企业“自运营”系统（3集）
企业就像人体，拥有一套“自运营”系统，企业发展才能健康可持续。本课程国内著名运营专家结合多个实战案例，系统介绍企业“自运营”系统的架构与运营机制，帮助企业做好战略分解，把控运营方向；懂得用5i模式搭建运营系统，构建推动企业运营发展的企业文化，让企业能够自动、持续、健康发展。
类别：总裁课堂 讲师：孟志强 播放时长：01:52:25 目前学习人数：12636
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企业文化的“心、形、体”三术修炼（5集）
企业文化是企业发展的核心内涵，它决定了企业战略与经营方针的思想理念。建设企业文化， 是每个企业都应该重视的一项工作。本课程让企业文化建设专家从精神、形象、体系建设三方面，为你全面解读企业文化建设的具体方法与操作策略，使企业拥有坚固的内核，在市场立于不败之地。
类别：人力资源 讲师：马松有 播放时长：02:31:16 目前学习人数：15605
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初创公司CEO如何抓住关键点（5集）
据数据显示，高达百分之八十以上的创业公司以失败告终，为什么会这样呢？初创公司应该如何建设才能走的更加长远？本课程将为初创公司CEO指明道路，分享初创公司CEO应该关注的关键点，帮助初创企业在发展过程中排除障碍，做好准备，提升创业成功率。
类别：总裁课堂 讲师：高晓月 播放时长：00:45:46 目前学习人数：11467
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海尔研学专家支招企业文化落地方略（3集）
一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更无法做大做强，成为百年企业，而企业文化恰恰是企业灵魂的根本所在。然而很多企业在文化建设因碰到诸多困难而无法实施。如何做好文化建设？本课程分享了企业文化建设的思路与落地模型，呈现文化建设的路径图，让企业文化建设不再停留在做表面文章。
类别：人力资源 讲师：杨克明 播放时长：01:16:14 目前学习人数：15681
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