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• 人力资源经理（中型企业）系统班 共有13个培训视频
  • 胜任力模型构建与实战应用（6集）
  • 人力资源部经理如何做绩效考核（3集）
  • 教你如何进行高效的人才盘点（3集）
  • 校招人才甄选技术（3集）
  • 基于战略的培训需求分析与项目开发（4集）
  • 企业年度培训计划制定的关键要点（4集）
  • 传承组织智慧-组织经验萃取方法（4集）
  • 如何成为优秀HRBP（4集）
  • 薪酬设计操作实务（12集）
  • 员工履职的法律义务（4集）
  • 企业劳动用工关键实务及风险防范（10集）
  • 不花一分钱业绩增长三倍的方法-PK（3集）
  • 企业文化措施-塑造归属感企业文化（2集）

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  五大工具助力管理者提升自我能力

  作为管理者，不仅仅工作能力要出色，更重要的是，关心、了解下属，用行为规范自己，懂得通过个人魅力、管理工具提升领导才能。本课程分享了提升管理者自我能力的五大工具运用，对五种工具进行详细分析，有效提升你的管理效率，让你的管理变得更轻松、得心应手。

  类别：综合管理 讲师：韩鹏飞    播放时长：00:47:51   目前学习人数：45380

  

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  秒杀目标客户的行销方案（3集）

  做销售，最重要的是知道自己要的是什么，然后设定自己的目标，如何将目标分解到实际工作中，用有效的行动一步步去实现？本课程介绍了行销系统的搭建，帮助你设定计划并实施，用实际行动第一时间感染并缔结客户，创造节节攀升的个人业绩。

  类别：市场营销 讲师：庞峰    播放时长：01:39:56   目前学习人数：36753

  

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  与不同性格人沟通的窍门（4集）

  每个人都有不同的性格特征，如何用不同的沟通方式与技巧，让沟通更有效？作为沟通者，首先要了解自己的性格特征，才能达到更好的沟通效果。本课程分享了DISC沟通艺术，剖析不同人群的人格特征与沟通秘笈，帮助你更好了解沟通对象，让沟通成效倍增。

  类别：职业素质 讲师：鹿俊    播放时长：01:36:20   目前学习人数：115310