组织能力是企业成败的关键,企业规模化、可持续发展只能靠组织能力。本课程组织能力研究专家,为我们分享打造组织能力的极简模型-三力模型。通过实战案例分析,帮助我们应用三力模型穿透企业里的现象和问题,懂得怎样去提升组织能力,实现持续增长。
企业文化建设是现代企业塑造自身的历程与方法,可以说企业文化是“做”出来的,如何才能将企业文化元素升华为企业文化精魂?本课程分享了企业文化在数字化时代组织建设中的重要作用,分别从战略、管理、个人价值三个不同层面进行解读,引导管理者契合组织建设重点与需求,打造强企业文化理念体系,为企业改革发展铸魂立道。
打造智能工厂离不开自动化设计,本课程邀请企业运营专家董海滨老师,为我们支招智能工厂解决方案之自动化设计。从设备自动化的级别入手,呈现智能工厂的自动化设备总体规划,解读智能工厂三级自动化,介绍自动化、智能化物流,以及自动化控制系统解读,让我们更好地掌握自动化设计的原理规划。
对于智能工厂解决方案之数字化设计不够了解,本课程邀请企业运营专家董海滨老师,为我们解读智能工厂解决方案之数字化设计。从数字化工厂(车间)的共性要求入手,呈现设备数据互联互通的三种方式,解读PLM产品生命周期系统,介绍ERP/MES/WMS/PLM/SCADA系统集成,以及智能工厂信息化与数字化系统框架,为企业实施智能工厂...
想要做好智能工厂顶层设计,需要行业系统框架知识作为支撑。本课程邀请企业运营专家董海滨老师,为我们带来智能工厂顶层设计。从智能制造与智能工厂的定义入手,呈现不同类型企业智能工厂的实施重点,解读智能制造成熟度模型,探究智能工厂顶层设计与系统框架,支招智能工厂规划与实施路径,助力企业推进智能工厂的打造。
数字化时代绩效考核应该怎么做?本课程邀请国内知名战略绩效管理专家宋劝其老师,为我们解读数字化时代绩效考核难点。从数字化时代的四大特点入手,呈现数字化时代对绩效管理的要求,剖析数字化时代绩效考核难点之:考什么、要什么和过程管控,支招解决策略与应对思路。
对于数字时代的MTP没有深入的了解,本课程邀请资深领导力专家邓行诚老师,为我们讲解数字时代的MTP。从管理者的基本认知入手,呈现数字时代的管理观,剖析中坚管理者的角色和心态建设;通过从计划到执行研修战略执行力;提供情境领导模型,让管理者的领导力和组织的效能得以充分发挥。
对于数字化时代组织的用人策略没有清晰的了解,本课程邀请战略性人力资源管理专家冯智明,为我们讲解数字化时代组织的用人策略。从组织的用人之道入手:不拘一格,任人唯贤;以能赋位,能位对应;权变思维,动态管理;激励为主,约束为辅。通过分析组织用人方式,帮助企业更好地实现灵活用工。
对于数字化时代下的产品思维不够了解,本课程邀请刘峰老师为我们讲解数字化时代下的产品思维。从互联网企业的数字化入手,呈现互联网企业数字化的背后逻辑以及互联网企业如何引流,通过客户精细化运营,支招数字化秘诀,让企业懂得应用数字化产品思维的关键点。
数字化转型,企业培训体系运营需要创新打法。本课程邀请美国ACI注册国际高级职业培训师江蓉来,从培训体系自我效能入手,呈现培训体系效能个人因素、环境因素和运营因素,通过数字化培训体系运营方法和积分制设计,高效搭建数字化下的培训体系。
对于企业如何从制造走向智能化生产没有章法,本课程邀请实战派培训师唐发德老师,为我们讲解企业如何从制造走向智能化生产。从何为智能化生产入手,呈现智能化生产、智能化管理、智能化服务,支招从学习、规划、改善、标准化四步来实施智能化生产。
数字化下企业招聘人才必定与传统做法有所不同,本课程邀请实战派人力资源专家卢云峰老师,为我们解读数字化下企业如何招聘人才。从精准预测人才供需入手,呈现绩优人才预测画像,通过高效渠道价值分析,智能匹配最佳人才,最后设置多重验证维度,帮助企业更好地甄别人才,实现双赢。
数字化下需要什么样的领导策略?本课程邀请领导力及教练技术专家韦黎老师,为我们解读数字化下的领导力提升。从迷途领航体现管理者的适应力和决心;通过整合共创,激发人心、促进团队建设与协作;透过调动动机激发团队潜能;装备全局思维让领导力爆棚。
随着市场需求不断的变化,企业供应链管理也需要适时调整。本课程从供应链网络结构入手,呈现企业面临的五大问题,凸显出数字化是供应链高效管理的芯片,解读数字化管理四大优势以及数字一体化管理操作,通过找到源头,控制企业总成本,结合实例用数据化让供应链管理有据可依。
数字化时代的竞争依然是人才竞争,而人才的竞争力也会成为企业的核心竞争力,促使企业向前发展。因而,识别人才,匹配人才将是企业发展的命门。本课程分享了数字化时代企业人才发展规划,结合HBDI优势测评工具,让员工更好了解自身能力水平,实现精确定位与规划发展,实现将个体价值汇聚成组织智慧,为企业发展赋能。
对于数字化背景下的组织设计一无所知,本课程邀请拥有20多年企业管理实战经验的导师陈朝华,为我们讲解数字化背景下的组织设计。从数字化时代的管理思维入手,呈现组织设计的涵义、结构和要领,折射出指挥链设计与组织职权。助力企业选择最优、最适合自身的组织结构。
企业财富能否快速增长取决于企业家的智慧,数字化时代影响企业价值的因素是什么?本课程邀请冯氏企业财富管理理论创始人,为我们揭晓数字化时代企业财富增长密码。从企业家的使命、眼界、精神入手,通过数字化与工业时代的对比,指明影响企业价值的因素,和实现成长的市场机会。
高质量的对标管理可以实现企业降本增效,数字化时代如何实施全面降本增效?本课程邀请全面标杆管理奠基者杨天河老师,从对标管理及其运作机理入手,呈现对标的六大核心技巧、如何选择标杆,通过案例实操全面降本增效开源与节流核心方法,助力企业核心竞争力提升。
对于数字化时代的新零售运营摸不清套路,本课程邀请实战派互联网运营专家徐全老师,为我们讲解数字化时代的新零售运营之道。从阿里新零售模式解析入手,结合新零售的实战运营案例,解读传统思维和互联网思维以及用户人群的细分,从经营产品到经营用户驱动企业新零售运营路径。
对于汽车行业智能工厂不够了解,本课程邀请企业运营专家董海滨老师,为我们带来汽车行业智能工厂案例解读。从汽车行业智能工厂的特征入手,呈现汽车个性化定制与柔性生产,介绍汽车行业自动化与智能装备,支招汽车行业数字化与信息化构建,助力汽车行业的数字化转型。