当前位置: 首页 > 人力资源 > 数字化时代企业人才发展规划(4集)
精品

加载中...

免费试看

数字化时代企业人才发展规划(4集)

  1. 数字化时代的竞争依然是人才竞争,而人才的竞争力也会成为企业的核心竞争力,促使企业向前发展。因而,识别人才,匹配人才将是企业发展的命门。本课程分享了数字化时代企业人才发展规划,结合HBDI优势测评工具,让员工更好了解自身能力水平,实现精确定位与规划发展,实现将个体价值汇聚成组织智慧,为企业发展赋能。
39.80 我有体验码 加入英盛大学,1年任学52门课程仅365元
加入购物车立即购买找人代付有效期:3个月
课程时长
00:48:11
课程讲师
姚俊杰
学习人数

课程介绍

中级 企业人才发展规划 人才发展战略 员工能力测评 HBDI能力优势分析
课程大纲:

  一、数字化时代的人才发展特征

  1、时代特征对人才发展的影响

  2、数字化的人才发展理念

  3、数字化的人才发展路线图

  二、员工能力优势数字化评测

  1、员工优势能力测评工具

  2、HBDI员工优势思维与工作能力特征

  三、数字化的工作任务设计与员工能力匹配

  1、数字化工作任务设计

  2、HBDI能力优势与职业定位

  3、特定岗位能力数字化模型

  4、员工优势与岗位数字化匹配

  四、HBDI数字化人才发展应用案例

  1、HBDI测评结果在招聘中的应用

  2、HBDI测评结果在领导者个人发展中的应用


讲师简介:

  姚俊杰

  HDBI全脑领导力专家,可口可乐大学首席商务领导力培训师,国内某A股上市集团(A603557)战略咨询顾问,美国GP-Strategy国际顾问公司高级顾问/培训师,美国尼尔森大学(中国区)合作顾问/培训师,香港得信咨询公司(亚洲十佳)顾问/培训师,鼎鼐咨询机构(台湾)顾问/高级培训师,亚洲管理学院(菲律宾)领导力课程Master讲师,安迪曼(OnDemand)咨询合作培训师,塔伦特(Talent)企业经营沙盘认证培训师。

  姚老师作为汇丰银行(含恒生银行)的一个全球标准化培训项目“卓越管理(Managing at Our Best)”的中国区授权讲师,2015年6月至2017年2月,进行超过100期的培训,学员覆盖从主任到集团总监级别的员工超过2500人(中国区),对学员的领导力和管理绩效提升、职业发展及家庭生活、子女教育等产生了巨大而深远的影响。



课程列表

  1. 课程评论条评论)
  1. 请教老师

企业员工培训

英盛网络商学院 培训系统+英盛全套课程体系 课程租售 英盛版权课程租售

适合人群

企业HR人力资源管理部门责任人。
  • 下载英盛大学APP 随时随地学

课程讲师

姚俊杰
姚俊杰
可口可乐大学首席商务领导力培训师,可口可乐中国实业集团公司领导力发展部负责人。
姚俊杰
可口可乐大学首席商务领导力培训师,可口可乐中国实业集团公司领导力发展部负责人,HBDI全脑领导力专家/HBDI?国际...
去老师的空间
邀请老师做内训 留下联系方式

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

学习该课程的用户还看了

解密阿里巴巴政委体系(4集)
解密阿里巴巴政... 99.8 学习人数:1685
企业文化建设需要哪些组织保障
企业文化建设需... 19.8 学习人数:2297

加入购物车

已成功加入购物车课程已成功加入购物车

继续购买去购物车结算

关于我们
免责声明
联系方式
推广联盟
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
电话客服热线:400-666-4343
点击这里给我发消息 英盛网活跃用户交流群
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断