年度评估面谈对于面谈者与被谈者有着重要意义,通过双方的沟通回顾,可以了解绩效指标的完成情况,为下一阶段的工作设定目标。那么,评估面谈要怎么谈呢?本课程将分享评估面谈的方法和技巧,剖析评估面谈的过程、步骤以及需要具备的心态,让管理人员精通评估面谈的流程,有效做好评估面谈。
对于年度评估面谈,很多人并不了解它。年度评估面谈作为员工职位的聘任、薪酬调整、岗位轮换与交流、培养、职业生涯规划,以及对目前岗位监督改进等的重要依据,HR对此不得不察。本课程将带你正确认识年度评估面谈,通过案例剖析,规避评估面谈的误区,认清评估面谈本质,懂得通过评估面谈激励员工,促进员工进步提升。
人才测评是现代人才选拔与考量的重要工具,如果缺乏对其有效认知,不了解人才测评的相应理论知识,那么就很难真正发挥人才测评的价值。本课程带你探析人才测评的基因密码,让你掌握人才测评的基础理论,熟悉人才测评在企业中的应用,加深HR对人力测评的理解,为企业人才选拔提供保障。
知识经济时代,利用好所拥有的知识将能为企业创造竞争优势,然而很多人对知识管理认知存在不足,更别提能做好知识管理?本课程分享了知识管理的正确理解与诠释,通过对知识管理的作用、意义、范围以及内容的阐述,为更好做好知识管理打下坚实的基础。
网红一词作为新兴网络用语,近两年话题关注度颇高,而以papi酱、张大奕、李叫兽等为代表的的网红更是拥有着众多粉丝。网红渐渐也成为一种新兴的移动社交电商模式,成就一批电商卖家。本课程将解读当前的网红趋势,剖析成为网红的必要条件,分享网红电商卖家的成功案例,帮助你了解掌握网红这种新的电商模式。
新生代员工已逐步成长为企业发展的主力军,由于各种原因,新生代员工一直被人所误解,如何正确认知新生代员工,通过有效的管理使其在企业中发挥更大的作用?本课程分享了终端门店新生代员工管理的方法与策略,系统分析新生代员工的职场特质,帮助门店管理者抓住新生代员工管理的核心,创新管理,发挥团队的最大效能,提升门店竞争力。
薪酬是企业的敏感话题,老板要控成本,员工想涨工资,应该怎样平衡?想要设计合理的薪酬,首先要做好薪酬调查与分析。本课程分享了薪酬调查与分析的方法策略,通过对薪酬调查步骤的剖析,协助HR做好薪酬调查与分析,提升调查分析报告的准确度,懂得运用调查结果设计合理的薪酬结构,提升企业市场竞争力。
成本控制是企业永恒的话题,然而时下很多企业在进行成本控制时,普遍存在控制简单化,成本意识淡薄等问题,严重制约了企业效益的提升。本课程分享了成本控制的误区及其对策,着重分析成本控制的原则以及策略方法,帮助企业走出成本管理误区,提升成本控制意识,通过实施有效的成本控制策略,最终达成企业利润提升的目标。
企业在生产经营过程中为达到一定的目的,都需要消耗一定的资源,而资源更多表现为成本,因此更好认识成本,才能做好经营管理工作。本课程由浅及深系统分享什么是成本,通过对成本双重属性及分类的剖析,帮助企业管理者参透成本的深层含义,为企业经营获取更多的利润回报。
在使用Word文档时,经常会出现空白页,根据需要我们要去掉这些空白页,可是发现有些空白页比较好去掉, 有些则比较困难。本课程office资深讲师马成功,将阐述产生空白页的原因,分享Word不同空白页的处理技巧,手把手教你轻松去除空白页。
对于终端销售来说,开发一个新顾客的成本与时间远远大于维护一个老顾客。想做好客户维护却不知从何入手?本课程将从VIP服务、送宾规范、客户维护入手,教你做好成交后期的顾客服务,给顾客留下良好印象,吸引客人持续光顾,提升连锁门店的竞争力。
对于门店导购员来说,说的好不如问的好。懂得提问,问到客户心坎里,了解到客户的需求,才能更好地给予服务。门店导购员要怎么提问才能掌握客户的需求呢?本课程将通过剖析顾客的购买动机,总结导购提问的方式和技巧,让你懂得通过提问探测客户真实需求,让成交变得顺理成章。
想实现门店成交,第一步就得吸引顾客进店。为何门前客流很大,进店率却一直徘徊在低谷?而在店前拍手鼓掌、放歌等传统方式对顾客已没吸引力,如何创新做法为门店带来客流呢?本课程将分享吸引顾客进店的新技巧与注意事项,教你做好淡场及旺场顾客进店后的服务,吸引并留驻顾客,打好终端销售第一枪。
朋友圈营销是微商营销的主要平台,如果缺乏技巧盲目刷屏,结果只会被拉黑。如何正确经营朋友圈?本课程教你如何创造一个有价值的朋友圈,通过系统掌握朋友圈的营销策略与技巧,实现与粉丝的循环互动,促进产品成交,做一个有原则、有品味的微商。
早几年做微商,或许还容易,现在做微商,按照原来的打法早已不合时宜,你需要掌握前瞻高效的微信营销做法,特别是对于刚入门的新手来说。本课程帮助微商新手做好定位,掌握账号精装修,懂得选择合适的微商产品,通过修炼专业有效的必备话术,让微商从业者在激烈的竞争环境中实现业绩飚升。
劳动合同的终止,代表着劳动者与用人单位劳动关系的解除,涉及双方的切身利益,需要谨慎处理才不会出现争议、纠纷。本课程王勇律师将从法律的角度,解读劳动合同到期、劳动者退休、公司提前解散等劳动合同终止的情形,帮助企业妥善处理劳动合同终止问题,避免出现劳动纠纷。
渠道是连接产品和用户的桥梁,渠道搭建完善才能源源不断引进访客,才能实现产品的最终转化,然而渠道种类繁多,我们如何才能做好渠道运营管理?本课程分享了渠道开发运营技巧的综合知识,对广告、竞价、IM、SNS、ASO及商务合作进行着重分析和操作演示,助你实现资源的高效整合利用,提升产品及平台的知名度和影响力。
面对越来越激烈的外部竞争环境,银行只有做好主动服务营销,提升全员服务水平与营销能力,才能实现突围。本课程将为你分享做好主动服务营销的具体要求与方法,提升银行职员的服务营销意识与对客沟通水平,帮助银行打造一支专业敬业的营销团队,提升网点业绩。