尊敬的用户,试看结束
本课程属于收费课程,价格为
35.8
元,购买后可观看完整视频
立即购买
再看一次
重新观看
课程评分
验证码:
发表评论
返回课程页
问题员工与离职合规管理(8集) 第八集
视频笔记
收藏
分享
猜你喜欢
设置清晰度时,请关闭视频笔记。
互联网时代人才梯队建设(6集)
开始学习
互联网时代下的绩效管理系统(5集)
开始学习
实施OKRs之如何评估OKRs(2集)
开始学习
成功推行OKRs的10条规则
开始学习
问题员工与离职合规管理(8集) 第八集
课程数量:
8个
目录
记笔记
提问题
精彩片段 免费试看
第一集 不符合录用条件类管理
第二集 病假依据的设定
第三集 虚假病假的排除
第四集 设定请假程序与要求
第五集 病假与医疗期
第六集 身体问题类的离职管理
第七集 违纪行为的依据与设定
第八集 违纪行为的处理
1/1