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职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
学习人数

课程介绍

高级 职位需求分析 人才池资源搭建 剖析人选胜任能力 职位需求挖掘 用社交平台搭建人才池
课程大纲:

  一、职位分析与需求挖掘

  1、需求痛点

  2、职位需求分析及操作步骤

  3、分析职位招聘需求产生的背景

  二、基于职位场景及解决方案需求,剖析人选胜任能力要求

  三、运用社交平台搭建人才池资源

  1、社交平台类型

  2、流量导入,个人IP打造,搭建人才池资源


讲师简介:

  张涛

  高级人力资源管理师、薪税师、生涯规划师;拥有10年以上人力资源管理工作经验,6年以上互联网行业经验,擅长中高端职位人才猎聘及人力资源体系搭建。



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张涛
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