运用PBC个人绩效承诺实现战略管理（2集）
- PBC即个人绩效承诺，PBC在企业中的推行，对绩效管理与提升企业竞争力具有重大作用。PBC具体如何运作？本课程邀请资深人力资源专家带你揭开PBC的神秘面纱，深入掌握PBC的流程运作，透析PBC在国内的应用状况及未来行情，助力企业高效稳定发展，倍增员工业绩。
- ￥30.80 我有体验码 购买蝶变卡，1年任学52门课程仅365元
- 该课程已下架
一、PBC概念
1、什么是PBC
2、PBC的作用
二、PBC管理体系运作流程
1、PBC如何运作
2、“防火墙”的作用
三、PBC的应用
1、国内使用现状
2、PBC未来生命力
四、常见问题
1、如何建议高层推行PBC
2、PBC操作过程中的沟通方式
贾颖华
人力资源资深专家，北京大学工商管理硕士，国家一级人力资源管理师，国家注册企业培训师，在企业战略绩效管理、研发管理、项目管理、流程管理等领域有深入的研究和丰富的实施经验。
擅长领域：对人力资源各模块有较深的研究，尤其在绩效管理、企业培训体系构建等方面有丰富的实践经验;深谙项目管理、流程管理等相关知识与操作过程，对80年代以后生人的管理有一定的研究。
手机版
课程已成功加入购物车
客服热线：400-666-4343
