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    灵活就业与用工发展(7集)
      灵活就业与用工发展(7集)
  • 课程大纲:一、灵活用工与薪税优化、税收筹划二、灵活用工的发展脉络三、存在的核心要素四、灵活用工的逻辑迭代讲师简介:费松岩人力资源管理师,国家心理咨询师,中国注册人才测评师,CCPA薪税师,产业园咨询顾问,人社部师资库讲师,博锐新就业形态研究院执行院长,中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验,一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作,从企业高管到资深心理咨询师,即精通企业管理,有教育系统背景,又深谙心理学,费老...
  • 课程时长 03:07:18学习人数 学费 112.8
    如何锻造人力资源服务机构的核心竞争力(7集)
      如何锻造人力资源服务机构的核心竞争力(7集)
  • 课程大纲:一、人力资源服务业面临的核心问题是什么二、确定你的核心竞争战略模型三、锻造核心竞争力四、核心竞争力之组织能力锻造五、核心竞争力之市场能力锻造六、核心竞争力之专业能力锻造讲师简介:费松岩人力资源管理师,国家心理咨询师,中国注册人才测评师,CCPA薪税师,产业园咨询顾问,人社部师资库讲师,博锐新就业形态研究院执行院长,中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验,一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作,从企...
  • 课程时长 03:06:47学习人数 学费 115.8
    人力资源产业园数字化转型(7集)
      人力资源产业园数字化转型(7集)
  • 课程大纲:一、人力资源产业园数字化转型的必然趋势二、数字化与信息化的区别三、如何实现园区附加值四、数字化转型的应用场景五、数字化转型的操作步骤讲师简介:费松岩人力资源管理师,国家心理咨询师,中国注册人才测评师,CCPA薪税师,产业园咨询顾问,人社部师资库讲师,博锐新就业形态研究院执行院长,中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验,一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作,从企业高管到资深心理咨询师,即精通企业管...
  • 课程时长 03:15:06学习人数 学费 117.8
    人力资源服务的未来产品设计(7集)
      人力资源服务的未来产品设计(7集)
  • 课程大纲:一、人力资源服务的界定二、整体趋势1、趋势一:维度不断升级2、趋势二:业态不断丰富3、趋势三:附加值不断增强4、趋势四:贴合度更具粘性5、趋势五:产品一体化与垂直化分化三、未来产品方向讲师简介:费松岩人力资源管理师,国家心理咨询师,中国注册人才测评师,CCPA薪税师,产业园咨询顾问,人社部师资库讲师,博锐新就业形态研究院执行院长,中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年的咨询培训经验,一直从事企业与教育系统方面的骨干人...
  • 课程时长 02:42:31学习人数 学费 88.8
    带你全面了解人力资源及产业(5集)
      带你全面了解人力资源及产业(5集)
  • 课程大纲:一、人力资源基本概念1、劳动的三种价值形态2、选育用留3、人力资源模块4、各模块主要工作任务5、人力资源共享中心SSC二、人力资源产业1、什么是人力资源服务业2、人力资源服务业态3、人力资源服务业发展现状4、企业要处理好的几种协作关系讲师简介:费松岩人力资源管理师,国家心理咨询师,中国注册人才测评师,CCPA薪税师,产业园咨询顾问,人社部师资库讲师,博锐新就业形态研究院执行院长,中国HR经理人联盟创始人。费老师具有十余年...
  • 课程时长 02:08:01学习人数 学费 76.8
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