如何锻造人力资源服务机构的核心竞争力（7集）
- 人力资源服务机构的核心竞争力怎样锻造，本课程邀请人力资源管理师费松岩老师，为我们带来如何锻造人力资源服务机构的核心竞争力。从人力资源服务业面临的核心问题是什么入手，介绍如何确定你的核心竞争战略模型。再由组织能力、市场能力和专业能力三方面入手，告诉我们如何锻造核心竞争力。
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课程大纲：
一、人力资源服务业面临的核心问题是什么
二、确定你的核心竞争战略模型
三、锻造核心竞争力
四、核心竞争力之组织能力锻造
五、核心竞争力之市场能力锻造
六、核心竞争力之专业能力锻造
讲师简介：
费松岩
人力资源管理师，国家心理咨询师，中国注册人才测评师，CCPA薪税师，产业园咨询顾问，人社部师资库讲师，博锐新就业形态研究院执行院长，中国HR经理人联盟创始人。
费老师具有十余年的咨询培训经验，一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作，从企业高管到资深心理咨询师，即精通企业管理，有教育系统背景，又深谙心理学，费老师将中国的传统哲学智慧及西方的心理学菁华熔于一炉，发展出一套适用于中国人的心灵成长之道。
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