老师回答的问题
- 2014年05月31日 05时30分48秒浏览次数(566)回答人数(2)
常说,认识别人难,认识自己更难,那么,如何才能更好地认识自己呢?
- 沟通交流,对照一下别人认识的自己。——供您参考,望您满意~~
- 2014年05月31日 05时29分37秒浏览次数(753)回答人数(2)
如何对待职业倦怠现象?
- 1、梦想;2、视野;3、学习与积累。——供您参考,望您满意~~
- 2014年05月31日 05时28分37秒浏览次数(631)回答人数(2)
为什么很多企业都没有做到人尽其才,才尽其用?
- 规模、雄心、实力。——供您参考,望您满意~~
- 2014年06月19日 03时01分20秒浏览次数(643)回答人数(4)
为什么人力资源说起来重要,而做起来次要?
- 因为许多问题,不是人力资源能解决的。比如战略、架构、副总经理的任免。——供您参考,希望您满意~~
- 2014年06月19日 03时02分32秒浏览次数(935)回答人数(7)
培训的作用
- 1、想一想,不主导,也不是坏事;2、派他们出去学,换取共识;3、搞TTT,让大家认识到培训的专业性。——供您参考,希望您满意~~
- 2014年05月31日 05时08分32秒浏览次数(704)回答人数(2)
老是觉得自己能干不少工作,可别人偏偏认为自己不适合干那个工作,怎么办?
- 别人是对的。聚焦吧。——供您参考,希望您满意~~