老师回答的问题
- 2014年06月19日 03时34分00秒浏览次数(778)回答人数(3)
人力资源管理部门如何才能找到优秀的培训师?
- 信任专业的讲师经纪。——供您参考,希望您满意~~
- 2014年06月17日 10时48分54秒浏览次数(762)回答人数(2)
作为一个企业主,你究竟是喜欢市场派培训师,还是喜欢高校派培训师,为什么?
- 1、市场派,给团队;2、高校派,给自己。——供您参考,希望您满意~~
- 2014年05月31日 03时37分57秒浏览次数(794)回答人数(1)
高校培训师,如何才能赢得人力资源部门的培训订单?
- 1、遵守市场规则;2、学习TTT技术。——供您参考,希望您满意~~
- 2014年06月17日 10时07分05秒浏览次数(755)回答人数(2)
培训师,进行自我营销的手段有哪些?哪种手段最有效?
- 1、电子化的手段,各种;2、现场集会;3、旧客户带来新需求、新客户。——第三种比较有效哦。(供您参考,希望您满意~~)
- 2014年05月31日 03时31分53秒浏览次数(804)回答人数(1)
在小型企业,工作任务非常轻,如何发挥行政人事部的工作价值。
- 1、关心大家的“生活困难”;2、学习培训;3、提供“在一起”的各种机会。——供您参考,希望您满意~~
- 2014年05月31日 03时26分14秒浏览次数(570)回答人数(1)
如何择业?
- 1、您的兴趣
2、您的长项
3、您的积累
——供您参考,希望您满意~~