公司人事管理制度是为了对公司内部员工工作管理的规范化和制度化,是提升员工责任感和公司管理制度完善的重要内容。强化公司人事管理制度可以帮助公司提升员工工...[全文]
现在的众多的公司、经营场所当中都有配置清洁工这个工作岗位,为了营造良好、舒适的工作、生活环境促使人们更顺心的生活,就需要清洁工对我们所处的环境进行垃圾清除...[全文]
仓库保管员也就是仓库管理员,是在企业当中很普遍却又不可或缺的岗位。优秀的仓库保管员,就是通过有效的管理仓库物品,保障各项物资需求能够满足,能够充分发挥出仓...[全文]
军人的气质,部队的纪律,这是很多企业和用人单位非常看重的。军人的执行力,责任感等良好品质深受人们敬仰。部队的纪律保障队伍的纯洁性,铿锵有力,令人敬畏。下面...[全文]
对不少职场新人来说,从埋头苦读的学生到意气风发的社会新人,角色的转换不仅是心理上的,衣着谈吐也是一个新的开始。那么,如何穿着才能得体大方,又能体现岗位特性...[全文]
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采用“3P”薪酬架构模式,即岗位薪酬、个人特征型薪酬,主要表征量为能力素质,包括学历,工作经验,责任感,团队协作意识,工作积极性等,通常也可以称为能力薪酬,绩效薪酬,其公式为:
发表于 9 年前 74 人气 查看详细
“管理深处是哲学,执行背后是文化”。很显然,并不是说你被任命或坐在某个位置上,戴上一顶“官帽”,下属就心悦诚服地追随你了。只有具备影响力,才能拥有领导力。“修身、齐家、治国、平天下”。影响力的表现不仅仅是财富,也不仅仅是规模,最重要的...
发表于 9 年前 68 人气 查看详细
现代企业竞争愈演愈烈,竞争到最后,就是人与人之间的竞争。说到底,企业与企业的竞争,最终就是员工与员工的竞争。员工是企业系统的基石,更是企业核心竞争力的重要体现,所以提升企业没一个员工的职业素养迫在眉睫!本课程通过对职业化员工责任感、工...
发表于 9 年前 68 人气 查看详细