人事管理

人事管理英文名称:Personnel management,人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益。人事管理一词源出于英语Personnelmanagement,本意是“人员管理”。日本译为人事管理,后被普遍采用。人事管理作为一门科学,起源于美国。人事管理的发展原因有以下几点:1.企业经营不断增长的规模和复杂性 2.人力投入的绝对和相对数量的快速增长,尤其在工业化国家 3.竞争的激烈化和全球化 4.改变了的劳动态度(价值观转变、新的生活方式、个性化) 5.知识在企业经营成功中不断增长的意义;企业在公司的人事管理规章制度方面规范章程有利于企业的优良发展。英盛网人事管理频道为大家提供了相关文章、课件、讲师等资讯,欢迎查阅!英盛网 - 更专业的在线教育培训平台机构。

如何确定培训预算(2集)

  1. 培训预算做不好,企业的培训成本就得不到有效的控制,只有做好培训预算,才能更加完整、动态地调整培训投入,确保与公司战略同步。那么培训预算是如何确定的?通过本课程掌握培训预算最常用的编制方法,研习培训费用的常用控制方法,实现培训预算编制流程各环节成果输出,紧跟企业战略,推动企业发展。
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  • 于和
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    美国管理认证协会授权CIPTT讲师;清华大学职业经理人培训中心教授,中国高级人事管理高官培训中心高级顾问。曾赴瑞士日内成瓦大学学工商管理,又先后在世界著名...

人事管理行业资讯

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企业人事管理案例分析

著名作家马克·吐温曾经说过:“把所有的鸡蛋都装进一个篮子里,然后看好这个篮子。”将这段话借用到企业经营上就是:选择一个有前景的行业,集中全部资源去发展,即实行专业化经营。英特尔公司总裁安迪·葛洛夫对此深表赞同,他领导的英特尔一直坚守在...

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企业人事管理案例分析二

西湖公司是由李先生靠3000元创建起来的一家化妆品公司。开始只是经营指甲油,后来逐步发展成为颇具规模的化妆品公司,资产已达6000万元。李先生于1994年发现自己患上癌症后,对公司的发展采取了两个重要措施:

发表于 4 年前    60 人气 查看详细

企业人事管理案例分析三

禹州市建筑卫生陶瓷厂是一家国有中型企业,由于种种原因,,1995年停产近一年,亏损250万元,濒临倒闭。1996年初,郑丙坤出任厂长。面对停水、停电、停工资的严重局面,郑丙坤认真分析了厂情,果断决策:治厂先从人事制度改革入手,把课室及...

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企业人事管理案例

有一天晚上,索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起及餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。这天,盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢,满腹心事,闷头吃饭,谁也不理。

发表于 4 年前    63 人气 查看详细

企业人事管理案例二

让班组做主 前进通用机器厂金属加工车间主任史涛,不久前被厂里派到市经委办的第三期基层管理短训班学习。听到了不少专家、学者所作的关于现代化管理理论与方法的报告,觉得很受启发。给他印象最深的是一位姓孟的老教授关于群体决策的讲演。

发表于 4 年前    67 人气 查看详细

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