企业如何进行文化管理,采取了什么措施，文化才能深入人心？员工才对公司有责任感？

1、明确文化内涵。 文化是企业故事的提炼，文化是行为结果的反映。员工对公司的责任感体现在其工作上，员工责任文化只有与员工工作行为结合，被员工认可，才能永驻企业。 2、督导文化实施。 文化实施不只是文化宣传，更重要的是关注员工工作过程，了解工作过程是否违背文化要求。因此，制定符合文化要求的工作过程规定是文化实施的先决条件。