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人才测评的方法

  1. 人才测评的方法有哪些?不同形式的人才测评能够达到什么样的效果?如何选择测评方法?这些问题将在本课程得到解决。本课程为你系统介绍六大常用的人才测评方法,帮助HR结合实际情况挑选最佳测评方法,展开人才选拔与考量,为企业找到合格的人才,不断壮大企业竞争力。
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课程时长
00:45:55
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温和平
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企业薪酬管理案例分析二

案例1 A公司是一家成立不久的装饰设计公司,主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商,以大项目为主,定位较高,目标是在10年内做到全国同行业排行前5名。2003年,公司的业务非常饱和,但到年底却发现全年利润只有11%,而且年初公司承诺员..

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施工进度管理案例二

普洛斯作为一家世界一流的物流配送设施的开发商,在全世界管理并开发了270亿美元的物流配送设施,建立了首家也是唯一一家全球物流配送设施网络,随着中国经济的高速发展,普洛斯计划在中国大规模开发高水平的物流园区,尤其是在中国的三大经济圈如长三角,..

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网格化管理案例分析

借榆次区全面推行社会管理网格化之东风,北窑社区第五网格于2011年6月成立。该网格东起南同蒲铁路,西至校东一巷,北起蕴华街,南与南窑社区相邻。网格内有居民住户233户431人。有辖区单位一个,楼房四栋。主要的社会矛盾是惠丰小区开发商..

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万科物业管理案例

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万科物业管理案例二

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