人力资源经理进校园就业创业指导活动在西安培华学院举行。西安市莲湖区人力资源中心特聘讲师、培华校友、西安广燕商贸有限公司董事长席飞燕及来自银桥乳业集...[全文]
服饰礼仪是人们在交往过程中为了相互表示尊重与友好,达到交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。“衣着”在与未来雇主会面时所占的重要性,虽然很少有人愿意承认...[全文]
近几年来,八十年代后出生的应届学生已经成为职场新人的主力军,并成为各种类型企业的岗位上的新生力量。但是当这些应届大学毕业发现,悠闲的校园生活方式已经被紧张...[全文]
甄选人才的水准决定了公司今后发展稳健与否。公司人力资源部人员必须先达标——待人处世有礼有节、心理成熟,不以个人主观为视角,都能真正从公司利益考虑,完全清楚...[全文]
近几年来,八十年代后出生的应届学生已经成为职场新人的主力军,并成为各种类型企业的岗位上的新生力量。但是当这些应届大学毕业发现,悠闲的校园生活方式已经被紧张...[全文]
发表于 8 年前 1 回答 查看详情
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
我是非人力资源专业的大三在读学生,觉得自己对人力资源管理很感兴趣,但是听有个HR说过,一般的企业不是人力资源或相关专业的都不要,是这样吗?如果我想做人力资源,去考人力资源管理师证书会有用吗?拜托各位了,帮帮我吧,如果我现在去找人力资源...
发表于 8 年前 2 回答 查看详情
工程力学专业的学生主要学习力学、数学基本理论和知识,受到必要的工程技能训练,具有应用计算机和现代实验技术手段解决与力学有关的工程问题的基本能力。
发表于 8 年前 3 回答 查看详情
如生日祝贺,为职工排忧解难、办实事、送温暖。安利公司有这样一个故事,一个研究生应聘被录取,学校要他交1万5千的培养费,而该学生家境贫寒,安利得知以后,决定资助他1万元,另外的5千采取借款方式,以后从他的工资中逐月扣除。从而解决了这个学...
发表于 9 年前 60 人气 查看详细
法不责众,是存在于人们心理的一种比较普遍的想法,学校管理中也经常遇到这样的问题,学生利用这种想法集体犯错,与认为"不合理"的学校管理制度对抗。以前,不少学校应对这类事件一般采取吓唬或者强压的方法。随着社会的发展,以人为本思想...
发表于 9 年前 68 人气 查看详细
某施工企业,通过投标承接了某学校学生公寓楼工程,工程总建筑面积为75000平方米,合同造价为1.03亿元。工程为钢筋混凝土框架剪力墙结构,普通装修。结构和装修都属于普通的施工作业,施工难度不大。针对本项目的施工特点,以及学校的特殊环境...
发表于 9 年前 124 人气 查看详细