拖延症

年度培训计划编制

  1. 每年年底,是制定下一年年度培训计划的重要时期,一份科学合理的培训计划,能够为来年企业人才培养、目标的达成奠定扎实基础。本课程将为你解析年度培训计划的具体内容与编制方法,让你掌握年度培训计划制定流程,懂得制定符合企业实际的年度培训计划,助力企业战略目标顺利实现。
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课程时长
00:29:27
课程讲师
杨钢
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