公司规模

绩效量化体系构建(2集)

  1. 绩效量化通常是为了反映员工的工作业绩,进而提高员工的工作积极性,然而企业往往陷入量化误区,忽略了绩效考核的目标。如何才能发挥量化的作用?本课程分享了量化绩效3乘3体系,重点解析绩效的三个基本组成及三大绩效指标来源,帮助绩效考核者结合量化指标的应用,实施有效的绩效考核与绩效管理,确保通过绩效管理实现企业的目标。
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课程时长
00:49:59
课程讲师
冯涛
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公司规模热点互动

(销售管理)这职位请问是做什么的?

我前几天在58发了个简历,后来有家公司打给我,公司规模不小,有几个省份都有分布。是家广告公司。 公司说给我销售管理这职位,此公司跟索尼有合作,据说是给我几个人,然后我看着他们做事。具体还没很清楚,因为我过了面试,还有次电话面试。

发表于 1 年前    2 回答 查看详情


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