自我批评
企业执行的8大隐形浪费（8集）
- 随着企业经营管理的不断发展，企业执行中的各种浪费问题越来越受到重视，直接影响着企业的经营效益和竞争优势，这需要引起企业重视。本课程分享了企业执行的8大隐形浪费，结合案例解读，详解八大隐形浪费及策略，帮助企业更好地识别、预防和控制隐形浪费，提高企业执行的效率和效益，实现企业可持续发展。
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自我批评行业资讯
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一些管理者，总认为批评别人是自己的工作，自我批评不仅掉面子，而且影响自己的权威。 其实，能经常性地开展自我批评，展现出的不仅是自身务实、公正、严格的...[全文]
2014年09月28日更新 已浏览30次
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华为在选拔管理者的过程中要坚持以下几个原则： 第一，管理者要具备踏实的办事能力、强烈的服务意识与社会责任感，能够不断提高自身的驾驭与管理能力。 ...[全文]
2014年09月27日更新 已浏览57次
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作者：赵春善一、说话说话分四种：1种、用嘴说话；2种、用脑子说话；3种、用心说话；4种、用行动说话。作为管理者忌滥用嘴说话，多用心和脑子说话，并让被管理者...[全文]
2011年08月30日更新 已浏览23次
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作者：黄鸣过年的时候女儿买了甘蔗给我吃，一不小心把牙硌掉了，去医院遭了不少罪，我就在想：我们去看病的时候，会老老实实回答医生问题，承认自己身体有恙，可是在...[全文]
2011年06月09日更新 已浏览22次
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一些管理者养成了只向上看的习惯，看上级的脸色行事，来差办差，见招拆招，应付自如，似乎从不犯错误，人缘也很好；但他们只会教条地执行上级的指令，不但不能达到效...[全文]
2010年06月11日更新 已浏览26次
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