人力资源管理的工作内容要做到人与事的匹配,人的需求与工作报酬的匹配,人与人的合作与协调,工作与工作的协调。你是否常常出现这些招聘问题:需求定位失败,岗位需...[全文]
在菲律宾,本土手机崛起也很快。菲律宾当地智能手机生产商Star-Mobile11月发布据称是“当地厂商最好的手机产品”,售价仅为1.6万比索(约合人民币2...[全文]
1997年大学毕业后,任泉独立创业成立蜀地辣子鱼餐厅。“当初想赚钱,也没有其他的想法。”[全文]
娱乐界明星缘何频频跨界做投资?
为什么娱乐界能跨到移动互联网领域?其实,这已经不只是娱乐界跨行的问题:对于移动互联网而言,各种行业都有机会凭借A...[全文]
这段时间,去面试了几家企业,不出自己所料,还真的有小企业看中了我,让我直接上班。但是,给我留下最深印象的是在一家大型制造型企业的面试经历。
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【HR,飞翔的翅膀】 人力资源工作者能够为一个企业的健康发展注入活力和能量,在整个企业管理中起着举足轻重的作用。然而要做一名合格的HR并不是一件简单的事,这是需要一个HR各方面的综合能力。成都大势管理顾问的首席培训师结合自己...
发表于 10 年前 38 人气 查看详细
招聘面试是HR经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高 超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效。工具一:STAR原则,即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result...
发表于 10 年前 44 人气 查看详细