培训专员

培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。培训专员岗位职责主要 有:1.协助培训主管拟订培训计划 2.了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求 3.协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈 4.联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜 5.组织培训材料,开发利用培训辅助设施 6.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目 7.控制培训支出 8.管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果 9.执行培训效果评估工具,编写评估报告 10.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告等;培训专员作为一个新兴职业,目前及将来就业前景都非常广阔。就中国国内而言,近年来,职业资格培训、外语培训、经理人培训、企业内训、团队拓展等培训项目急剧升温,从一定意义上反映了现代人的“充电”需求以及企业对人才的培养越来越重视。随着各种类型培训机构的剧增,培训专员也有很大的需求量,并且其也为培训专员提供了广阔的职业发展空间。合格的培训专员可以在各种培训机构发展,从政府培训机构到企业培训机构,都需要优秀的培训专员。培训专员在积累一定工作经验后,可以晋升为主管或者经理,进而可以晋升为总监,也可向咨询发展,发展空间很大。英盛网培训专员频道汇聚了相关专业的课件、笔记、文章等知识,海量相关专业在线视频课程学习、文章、问答、课件、笔记,尽在英盛网,一家专门做教育培训的网站!

淘宝美工进阶实操(10集)

  1. 随着淘宝店铺经营以及规模的不断深化,对店铺整体风格及设计需求也在不断提升,这在一定程度上也对美工人员有了进一步的能力需求。为此,本课程分享了淘宝美工的进阶训练,通过十个设计案例的实操分解练习,提升美工人员对文字设计、排版与构图的整体思路,高效匹配店铺升级需求。
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  • 抗压能力差才是“裸辞”真正原因

      所谓裸辞,就是在没有找好下家的时候,就辞职了,不考虑后路,意味着离开的决然。这一行为看似洒脱真性情,却可能给当事人带来一些麻烦。裸辞现象在...[全文]
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    2014年06月17日更新 已浏览499
  • 企业培训如何做到“减本增效”

    作者:胡八一很多深陷危机的家族企业,就像是行走在沙漠的商队,在找到下一片水草之前,手头仅剩的那半壶饮水就是管理的核心了。而人力资源部门这时也终于有机会成为...[全文]
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    2011年09月20日更新 已浏览29
  • 考核并非要量化

    考核是业绩管理中最受关注的难点之一,尤其是那些难以量化的工作和岗位。对此,目前大多数企业采用的考核方式一般有二:一是模糊考核,根据主管对员工日常工作表现的...[全文]
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    2011年06月29日更新 已浏览27
  • 管理的平衡艺术

    作者:徐振宇 不得不惊叹杂技演员高空走钢丝的高超技艺,其实,管理者也像走钢丝的杂技演员一样,在管理中需要超强的平衡技巧和勇气。管理的平衡艺术,即以利益平衡...[全文]
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    2011年04月27日更新 已浏览35

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培训专员的待遇以及发展空间怎么样?

培训专员在什么样的环境下工作?经常接触的工作内容。

发表于 2 年前    1 回答 查看详情

培训专员怎么进行职业规划 ?

我是工科小本毕业生一枚,职业生涯规划中确定自己的发展的方向为:企业培训师!请求高人指教:大学毕业生成长为企业培训师的第一步是什么?我走向社会的第一步应该是做培训专员工作吗?谢谢

发表于 2 年前    2 回答 查看详情

企业培训专员要负责哪些方面?

发表于 4 年前    1 回答 查看详情

培训专员课件下载

培训专员培训课程

随着时代的发展,企业对员工的素质要求越来越高,企业间的竞争也从简单的市场争夺,演变为技术、人才的争夺,员工培训工作已得到大多数企业的重视,现代企业普遍确立了从员工培训中提升企业效益的理念,培训工作以关系到企业发展战略的实现和存亡兴衰。...

发表于 3 年前    64 人气 查看详细

培训专员岗位职责

一、岗位职责 1、根据公司的发展战略和经营计划,结合各部门的实际情况,及时做好员工的培训需求调查; 2、整理培训需求调查,形成书面报告,报主管领导,并及时与各部门主管领导沟通、协调,监督各部门制定培训计划;

发表于 3 年前    197 人气 查看详细

基层员工培训是福利,还是投资?

如今的企业也很痛苦,一方面人才严重不足,另一方面企业又要快速发展,现在哪个公司不做培训?基本形式是由公司内部的日常培训,专人负责,组织多样,时间不限,实力差一点的有的公司还指定人事部门兼任培训专员,总之,这是一个热门。

发表于 3 年前    81 人气 查看详细

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