知识型员工职业生涯规划（2集）
- 知识经济时代，具有创新能力的知识型员工在企业占主导地位。如何为知识型员工制定职业生涯规划?通过本课程懂得为知识型员工确立合理的职业生涯规划,调动工作积极性,提升工作潜力和创造力, 让其成为企业的人力资本!
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一、 什么是知识型员工?
1、知识资本
2、智慧资本
3、能力资本
4、资金资本
二、知识型员工的外在内在特征
1、外在特征体现
2、内在特征体现
三、企业如何培养知识型员工
四、知识型员工如何制定职业生涯规划
五、企业如何留住知识型员工
程社明
职业生涯发展指导师
中国人职业导航顾问联盟顾问
职业生涯开发与管理企业应用咨询师
在职业生涯开发与管理，职业生涯发展等方面有较深的研究。
“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者。
南开大学、清华大学、北京大学、复旦大学“职业生涯开发与管理”主讲教授
现任南开大学MBA中心教授、研究生导师，清华大学职业经理训练中心特聘教授，北京大学高级总裁班特聘教授。
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