薪酬管理原则上面有什么是特别值得注意的

关注公司战略与文化
• 2014年07月12日 01时08分10秒浏览次数(983)回答人数(1)

公司领导组织吃饭，结果被灌醉了，无奈我买了单。这帐该不该跟领导提？

当然提！
• 2014年07月12日 01时07分28秒浏览次数(847)回答人数(1)

绩效管理如何落实到位

请观看我在英盛网的培训视频《绩效管理何以见绩效》！
• 2014年07月23日 02时35分21秒浏览次数(2522)回答人数(4)

人力资源面试时很难避免出现感情分，怎样可以更理智？

标准化、数字化
• 2014年07月20日 06时38分14秒浏览次数(1246)回答人数(4)

不同公司文化衍生出不同的员工福利，这两者如何能够互相完美体现又节约企业成本？

不同的战略需要不同的成功因素，因此需要不同的福利来激励员工从而驱动这些成功因素
• 2014年07月04日 23时27分06秒浏览次数(1043)回答人数(3)

我是一个爱开玩笑的人，对同事都有说有笑，下周要升为主任，担心不能服众，请问我应该摆点架子吗？

爱开玩笑是你的魅力所在，也是影响力的一种展示，坚持！
• 2014年09月14日 03时21分13秒浏览次数(1259)回答人数(5)