培训真的是件让人很苦恼的事情

培训确实是一件很苦恼的事情，因为大多课程培训效果非常有限！建立你看看我出版的《HR培训经理》一书，你就知道培训为什么不好做，做不好了。
• 2014年11月10日 04时48分50秒浏览次数(1280)回答人数(4)

我想问一下，531学习计划，如果企业实施过程中，员工没有认真完成，那么一般建议企业怎么做？

531学习计划，我第一次听到！
• 2014年11月10日 04时46分31秒浏览次数(1379)回答人数(1)

演讲稿有题目吗?

你是对的，任何一篇演讲稿都有一个核心题目。
• 2014年11月10日 04时45分46秒浏览次数(1306)回答人数(1)

工作多年，还是没有升职怎么办

升职有二种：一种是做管理人员，官路，一种是专业技术职务的晋升，不是什么样都合适做管理人员。
• 2014年11月01日 23时19分22秒浏览次数(1907)回答人数(7)

老板最讨厌的是哪些员工？

这具体取决于什么样的老板？
• 2014年09月20日 23时14分18秒浏览次数(947)回答人数(1)

二线城市的小企业需不需要人力资源管理？

任何企业都需要人力资源管理，这与任何企业都需要财务管理是一样的，但不见得需要设置专门的人力资源部
• 2014年12月02日 07时23分45秒浏览次数(1522)回答人数(3)