要想在职场成功，到底是做事重要，还是做人重要，为什么？

联想创始人柳总说过：小公司做事、大公司做人
• 2014年06月19日 01时33分13秒浏览次数(1079)回答人数(2)

请问如何可以成为一名专业的培训师

如果员工明天要去考试或者做一件必须应用培训课程上教的东东，但是老师讲课一般，内容对路，效果如何？ 如果培训课程上学习到的东东短时间内用不上，或者没有压力去应用，老师讲得好，效果又如何？
• 2014年06月19日 01时30分28秒浏览次数(1001)回答人数(3)

如何解决新入职的大学生，工作经验不足的问题？

实习期很重要，在实习期应该严格规范其培养的方式与培养的内容，让其在实习期间就能积累经验，再正式入职就好办了！
• 2014年06月19日 01时25分46秒浏览次数(1405)回答人数(2)

学市场营销的，想去做人资，需要考一些什么证书吗？

不需要证书！
• 2014年06月19日 01时16分20秒浏览次数(1361)回答人数(7)

如何解决企业里“挟天子以令诸侯”的难题？

从员工个人发展与企业风险管控角度，一个员工在一个岗位连续做到三年（个别敏感岗位一年甚至半年）应该强制轮岗，对员工个人与对公司皆有好处。不声不响出台一个轮岗制度！当然要做些风险应对，特别是销售人员。
• 2014年07月16日 11时50分56秒浏览次数(1371)回答人数(5)