老师回答的问题
如果是对方人品问题,那就算了,没啥损失;
如果对方人品没问题,那么可能是自己的人品有问题,那要干净想办法补救,丢了客户不要紧,关键是不要丢人。
- 2014年10月25日 23时34分49秒浏览次数(928)回答人数(3)
最好的职业是自己喜欢去做的,其次好的是能轻松挣点钱的,其实不必过于执着什么热门热点,几十年后您会发觉别人怎么看没有自己的感觉重要。
- 2014年09月30日 16时36分28秒浏览次数(752)回答人数(1)
有兴趣自然就会专注,没有兴趣专注是不可能持久和有效率的,不要苦逼自己了,问问自己的内心,这事情你喜不喜欢做,实在不喜欢就趁年轻赶紧去找喜欢的吧
- 2014年09月30日 16时33分51秒浏览次数(1074)回答人数(2)
您的问题过于笼统,可以被多种解读
1. 如果您说的客户是您心目中一个特定的对象,那么这个问题就是这个客户对于您希望他或者她做决定的这件事是怎么想的,对方的兴趣点在哪里,阻力点在哪里,您如何在后面的接触中提高对方的信心和兴趣,消除对方的疑虑,引导对方向您期望的结果来做决策。
2.如果您并不是针对一个具体的人,一件具体的事情,就想了解您的客户的决策过程,那么您这个问题基本无法回答,也不可能有标准答案,因为需要很多前提和背景,结合具体的场景,可能的情况太多,比如,您卖的是什么啊,您的客户是什么类型的啊,是企业还是个人啊,什么行业啊,什么文化啊,因此,根本就没有您所想象的标准化的决策流程可以一统天下的,如果真有生意就不会那么难做了,对吧?
因此,我觉得如果您在这个问题上感觉非常困惑,心情也很迫切,我可以体会您的心情,不过我要诚实的告诉您,要解开这个问题的钥匙在您自己手上,也只有您自己学会站在对方的角度考虑问题,才能做到随机应变,左右逢源,因为您懂得客户的心而成功地左右了客户的决策过程,或者这个是您需要的答案。
- 2014年09月30日 16时31分47秒浏览次数(974)回答人数(1)
所谓文化是生存方式和思维模式,所谓企业文化就是企业在求生存谋发展过程中逐步积累下来的一些企业里面的大部分人认为对的,无需多解析的东西
- 2014年09月30日 16时20分37秒浏览次数(836)回答人数(2)
你可以参考我在说点里面发表的文章《互联网时代的大数据思维》,我以此为题的培训视频也将推出,希望对于你的问题有启发吧
- 2014年09月30日 16时16分40秒浏览次数(932)回答人数(4)