课程

如何有效落实绩效管理
• 课程大纲：一、进行绩效管理变革1、管理理念(1)X理论(2)Y理论(3)绩效管理变革的前提2、工作目标(1)绩效考核(2)绩效管理(3)绩效管理变革的关键3、工作过程(1)绩效考核(2)绩效管理(3)绩效管理变革的核心二、执行绩效管理流程1、绩效目标制定(1)部门目标分解(2)个人设定目标(3)沟通签署PBC2、绩效辅导与执行(1)日常辅导(2)中期回顾(3)PBC刷新(4)关键事件记录3、绩效评价(1)员工自评(2)主管评价(3...
• 课程时长 00:49:02学习人数 人 学费 ￥33.8

企业价值观落地：从抽象到可观测
• 课程大纲：一、重塑员工思维模式1、确定理想的员工思维模式2、审核现存的员工思维模式3、制定思维模式变革战略二、价值观落地1、价值观落地工具(1)由上而下(2)由外而内(3)由下而上2、企业文化价值落地的内容(1)企业价值观落地，要内化人心(2)行为规范落地，要外化于行(3)相关匹配制度落地，要固化于制(4)物质文化落地，要显化于物3、价值观落地可达成的效果(1)理念高度认同(2)人力资源优化(3)管理制度提升(4)物质环境美化(5...
• 课程时长 00:34:11学习人数 人 学费 ￥30.8