课程

如何设计员工企业文化工牌
• 课程大纲：一、如何设计员工企业文化工牌、徽章二、企业文化宣传载体类别三、设计工牌徽章意义四、工牌徽章佩戴要求五、工牌徽章更换计划六、工牌徽章设置类别讲师简介：卢云峰国际人力资源管理协会理事，北京中关村人力资源经理协会特邀讲师，实战派人力资源与员工关系管理专家，企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证)，多家企业内部金牌内训师，法学学士，中科院人力资源方向心理学研究生，历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。卢老师是实战派人力资源管...
• 课程时长 00:30:13学习人数 人 学费 ￥21.8

如何建设企业文化工作环境
• 课程大纲：一、企业文化工作环境，如何进行全面建设二、建设企业文化工作环境目的三、建设企业文化工作环境内容讲师简介：卢云峰国际人力资源管理协会理事，北京中关村人力资源经理协会特邀讲师，实战派人力资源与员工关系管理专家，企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证)，多家企业内部金牌内训师，法学学士，中科院人力资源方向心理学研究生，历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。卢老师是实战派人力资源管理专家，是目前国内最早研究战略性员工关系管理...
• 课程时长 00:27:28学习人数 人 学费 ￥25.8

如何建立各部门企业文化小组
• 课程大纲：一、企业各部门级的企业文化工作小组，如何建立二、企业文化建设相关组织三、企业文化小组作用四、企业文化小组建立方法五、企业文化小组建立要点讲师简介：卢云峰国际人力资源管理协会理事，北京中关村人力资源经理协会特邀讲师，实战派人力资源与员工关系管理专家，企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证)，多家企业内部金牌内训师，法学学士，中科院人力资源方向心理学研究生，历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。卢老师是实战派人力资源管理...
• 课程时长 00:22:43学习人数 人 学费 ￥20.8

如何让领导重视企业文化工作
• 课程大纲：一、如何让各层领导者，重视企业文化建设工作二、重视企业文化方法1、建立机制2、明确职责3、考核评估4、优化改进讲师简介：卢云峰国际人力资源管理协会理事，北京中关村人力资源经理协会特邀讲师，实战派人力资源与员工关系管理专家，企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证)，多家企业内部金牌内训师，法学学士，中科院人力资源方向心理学研究生，历任知名上市公司人力资源与组织发展负责人。卢老师是实战派人力资源管理专家，是目前国内最早研究战...
• 课程时长 00:30:31学习人数 人 学费 ￥21.8

如何提炼兼并时期企业文化
• 课程大纲：一、并购重组企业，如何提炼企业文化理念二、兼并时期企业文化模式三、兼并时期企业文化整合方式四、企业基本经营哲学五、企业文化核心理念六、企业文化理念提炼步骤七、调研评估方法八、诊断内容与方法九、确定公司使命愿景十、确定公司核心价值观讲师简介：卢云峰国际人力资源管理协会理事，北京中关村人力资源经理协会特邀讲师，实战派人力资源与员工关系管理专家，企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证)，多家企业内部金牌内训师，法学学士，中科院...
• 课程时长 00:33:12学习人数 人 学费 ￥23.8

企业文化宣传载体有哪些类别
• 课程大纲：一、企业文化宣传载体类别二、企业文化手册示例三、企业文化专刊或内刊四、月度/每周企业文化通讯五、电子快讯方式六、员工沟通会活动报道七、企业文化展示墙八、企业文化专栏/橱窗九、企业员工工卡/卡带十、企业/员工博客、微博讲师简介：卢云峰国际人力资源管理协会理事，北京中关村人力资源经理协会特邀讲师，实战派人力资源与员工关系管理专家，企业人力资源管理师(国家劳动部二级认证)，多家企业内部金牌内训师，法学学士，中科院人力资源方向心...
• 课程时长 00:35:47学习人数 人 学费 ￥30.8