我们几乎很少听到经理发牢骚是因为减少了员工的投诉,但是如何来处理这些投诉呢?无论是担心日程表,争议的工作任务或同事的纠纷,在一个正常的互动开始加热变得争议...[全文]
每个人都会有不顺心不如意的时候,适当的抱怨可以起到发泄心中的郁闷,让别人知道问题所在,寻找解决问题的方法。你找到打开抱怨的正确方式了吗?[全文]
职场减压:如何做个毫无压力的工作狂。[全文]
或许你有技术有才华,但是每每升职总是别人的事情,这时候,你就要反省自身了,是不是自己的性格导致了你的升职难题。打拼职场,别做最难升职的六种职场人。对任何要...[全文]
1、 发泄方法之――国外旅游
随着人们生活水平的不断提高,腰包鼓起来了,假期时间更长了,让许多国人可以外出旅行了。所以适当的给自己放个长假,让自己外...[全文]
【绩效考核的解析】 一直以来,人们对于绩效的作用莫衷一是,认为绩效考核是把双刃剑,既可以帮助企业改善绩效,也能把企业的绩效推向更为糟糕的一端,至于究竟是哪一端,谁也说不清楚。于是,人们就开始争论,到底是否该做绩效考核,绩...
发表于 10 年前 37 人气 查看详细
【如何做好企业行政管理工作】 规模大一些的企业有单独的行政部,小一些的企业称之为行政人事部。但很多企业的行政管理就是一个大杂烩,没人管的都归行政部管,行政部成了大家发泄不满的部门。为什么会这样呢?说到底是职责不明确,权责不对等造...
发表于 10 年前 67 人气 查看详细