初级职称

新媒体运营初级入门

  1. 新媒体运营已成为整个移动互联网的重中之重,很多企业也开始在这一领域加大投入,新媒体运营人才炙手可热,对于想从事新媒体职业的人群来说,如何零基础入门?本课程分享了新媒体运营初级入门,重点解析新媒体的趋势、定位与整体运营思维,帮助学员做好新媒体运营入门指引,打好基础,快速上手新媒体运营工作。
20.8
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课程时长
00:44:36
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豆芽哥
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  • 郑光明
    郑光明 向老师提问
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职称证、职业资格证、技能等级证、上岗证这些证书怎么考

在学校考的OSTA全国计算机信息高新技术考试合格证书是什么?算不算上面几种证的一种,没搞懂他们到底是什么东西,我上次考了个中级工的证书这又属于什么证书,上面这几个证我可以去哪里报名考试,因为我还不知道都有哪些证所以麻烦详述,这些证书有...

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物流管理和人力资源管理哪个比较好

物流管理和人力资源管理哪个比较好,就业方面。 前途怎么样,适不适合女生 人力资源管理是不是还需要考初级,中级,高级那样的 物流管理需要吗

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注册供应链管理师有初级认证么?可以直接报考高级么?

物流管理专业毕业,毕业后从事供应商管理工作,想参加供应链管理方面的培训,网上搜索发现有注册供应链管理师的认证,可以跳过初级直接考高级么?另外这个证书有用么?

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企业运营管理案例分析三

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物流企业管理案例二

众所周知,中国的化工行业从无到有经历了3个主要阶段:20世纪初到1949年,在西方殖民经济体制下进行最初级的原料采掘和加工。1949 到1978年,模仿原苏联向重化工业倾斜政策,将中国的化工工业成系统成建制的建立起来,基本上满足了当时...

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中小企业绩效考核第一步:目标管理法

目标管理法,作为比较初级的绩效考核的办法,对于刚开始开展绩效考核的中小企业来说,是比较容易实施的,可以说时中小企业在绩效管理上实现规范化的起步之基础。笔者在为企业提供绩效管理咨询服务的过程中,深刻的体会到,只有最适合的考核办法才是最好...

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管理者为什么总感觉无人可用?

【管理者为什么总感觉无人可用?】 为什么许多企业总是缺人,总是在招人,为什么总感觉无人可用?其中非常重要的一点就是:这家企业或这个团队的管理者缺乏放手下属去做,以及去培养和提升下属的能力。 别人是因为企业及团队的真...

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如何避免团队激励性考核的误区

【如何避免团队激励性考核的误区】 看似科学量化的指标,带来一个违背管理本意的结果。显然,在今天这样高度分工而且复杂的社会,不能用简单的工业化时代思维来考核。激励团队更需要软性实力,而非简单的表面考核。显然,这不是一个简单的考...

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