1 《六顶思考帽》
作者爱德华德波诺,
推荐理由帮助员工变得更富有创造力,能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。
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一、首先对工作进行梳理,工作分析的目的在于为职业资格体系的建立奠定基础,便于进行人才发展策略的制订。 依据工作分析,依据稀缺性和重要性两个维度将人...[全文]
让专业的人士做专业的事,是现代社会职业分工的一个基本原则。有分工,有合作,这样有各种专业技能的人才能在组织中发挥出水平,工作质量和工作效率才比较高。 我刚...[全文]
作为希尔顿酒店集团首位华人总经理,郭建军在酒店行业工作了17年,他感悟最深的就是“总经理是一个酒店最好的推销员”如果17年前那个春寒料峭的上午,他没有走入...[全文]
也不知道从什么时候开始,“不想当将军的士兵不是好士兵”这个概念成了激励年轻人上进的口号,就像很多当今时髦的口号一样,很多人往往是不假思索地引进一些“洋概念...[全文]
今年改行进了机加工行业,由于经验,专业不对,安排的是助理工程师,但是现在一头迷茫,哪位前辈可以给我指点一下迷津。给小弟我说道说道,推荐哪些书给我,帮助我进步的,这里万分感谢!
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
红旗轻工设计院是我国一所历史较长的大型设计单位,拥有860多名工程技术人员,该院二室共有15位成员。室主任张池是位经验丰富的高级工程师,他手下还有3名高工和11名较年轻的工程师和助理工程师,在他的带领下,室里同志团结协作,室各方面...
发表于 10 年前 73 人气 查看详细