辞职申请书是想要辞去工作的职场人必须经过的程序,是员工向原单位递交辞呈所写的书信表达的书信内容。不同的人因为跳槽、或是个人原因各种缘由等等需要离开原工作岗...[全文]
正如你非常清楚地知道,留住的新员工是很难的。因此,入职程序诞生了。但问题是,有以下几个原因职可能无法正常工作。由BambooHR最近的研究,事实上,一个软...[全文]
股市中70%左右的人都在做短线,个中有短线高手,但绝大部分短线客都没有赚到钱,一次失误就会将前面的收益全部断送,这就是为什么股市只有少数人挣到钱的原因之一。[全文]
现在年轻人频繁的跳槽正是中小型企业头疼的原因。员工离职,特别是老员工的离职,对于大多数情况下实际上是一个双输的格局。
企业损失了熟悉公司业务...[全文]
员工为什么离职,一直是困扰中小企业的难题。如何降低员工的离职率,必须从研究员工为什么离职开始?
员工为什么离职?他们对什么不满?我们今天就来探讨...[全文]
我现在在武汉可口可乐公司上班 公司最近想把我调到电话销售的部门 我觉得电话销售很累吧,每天做在哪打电话!而且我是女生,我只求有一份稳定的工作,电话销售适不适合女生长期工作。 而且我觉得女生嘛,将来总是要嫁人的,婚后还...
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
本人中学毕业很久,打过很多次工后来也去学了技术可是学了差不多一年就辞职了,原因也是不喜欢不感兴趣,当初学这个也是在父母的追骂下,没办法误打误撞选择了这个,所以到最后放弃了,可是父母还是劝我叫我回去,可是我对那个真的一点留恋都没有了,也...
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 2 回答 查看详情
发表于 9 年前 1 回答 查看详情
在完全开放的市场经济环境中,企业除了应对激烈的整个当竞争外,还要时刻防备遭受一些暗处的“伏击”。杀伤力比较大的“商业谣言”,是导致行业或企业组织形象严重受损的重要原因之一。
发表于 10 年前 54 人气 查看详细
自财政部颁布《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》以来,在社会上引起了良好的反响。长江公司是一家大型国有机械制造企业,主营业务是起重机、挖掘机等工业用机械和农用机械的生产和销售。由于一些历史原因,长江公司存在包袱沉重、机制...
发表于 10 年前 62 人气 查看详细
以羽绒服企业波司登为例,根据波司登的企业自身特点,说明其采用的库存管理方法与特点,结合其目前仓储管理的方式,分析在波司登羽绒服销售过程中产生库存的原因,以及仓库业务管理出现的问题,并且根据分析原因提出改进的措施和方案。
发表于 10 年前 104 人气 查看详细
1997 年入夏以来 , 某有限公司的产品索赔已经连续几个月居高不下 , 每个月都有7次索赔案件发生,为此 , 公司于 8 月开展了“查问题原因 ,补管理漏洞 , 全面提高质量意识 " 的质量月活动,品质保证部一时成为全公司最忙的部门...
发表于 11 年前 73 人气 查看详细