团体保险
强化风险管控意识，提升应急管理能力（2集）
- 对于企业而言，强化风险管控意识，提升应急管理能力十分重要。本课程邀请国家级注册安全工程师王得中老师，为我们带来强化风险管控意识，提升应急管理能力。从前言入手，介绍风险管控基础知识及辨识要领、应急管理必要性和几点关注事项，强化我们对于风险的管控能力，更好地应对突发事件。
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团体保险行业资讯
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对于一个公司来说早会也是一种经营团队的方式，特别对于销售公司来说通过早会的时间玩一些小游戏来促进同事之间的相互协助、促进同事之间的相互交流，也可与激发员工...[全文]
2015年10月21日更新 已浏览2412次
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“人们在工作中的理论和实践的研究表明，有两个重要的方面需要结合在一起，”来自密歇根大学格雷琴·斯博瑞特教授在我对她最近的采访中说到。“一是感觉在工作中有活...[全文]
2015年07月20日更新 已浏览60次
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在一句话末尾突然提高音调，给人的感觉好象是要提出什么问题以表现出自己对此事的不相信。但是大多数妇女对此并不重视。所以你应该试着降低结束话语时的语调，使之听...[全文]
2015年01月04日更新 已浏览72次
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任何一个企业都是一个团体，有发挥好管理者的作用，员工的作用，以及管理者与员工的关系的作用才能使整个企业能够在激烈的竞争中立于不败之地。领导者要想搞好工作，...[全文]
2014年11月21日更新 已浏览106次
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现代市场经济的今天各个企业都追求利益最大化,决定利益最大化的核心之一是领导能力。企业管理者领导能力在现代企业管理中对企业实现利益最大化的重要作用与意义。日...[全文]
2014年10月14日更新 已浏览111次
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团体保险课件下载
在互联网络高速发展的今天，网站正成为学校、公司、企业、 政府及团体进行形象展示、信息发布、业务拓展、客户服务、内部沟通的重要阵地，她不但具有快捷、无距离及随时随地均可更新的特性，更能提供一些互动性的功能，如留言板、会员制、讨论区等等，...
发表于 11 年前 103 人气 查看详细
人力资源管理系统（HRMS），包括人事日常事务、薪资、招聘、培训、考核，同时人力资源的管理也指组织或社会团体运用系统学理论方法，对企业的人力资源管理各个方面进行分析、规划、实施、调整，提高企业人力资源管理水平，使人力资源更有效的服务于...
发表于 11 年前 482 人气 查看详细
生活在现代快节奏里，要承受着很大的生活压力，物价日益上涨，也让人们对薪酬有更高的要求。很多时候，薪酬的多少都是和绩效联系在一起的。绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献，这个单位体可以是个人或者是团体；薪酬是指员工在组织中投入...
发表于 11 年前 61 人气 查看详细
【管理者知道表扬的7条原则与技巧吗？】 员工认为管理者对他们工作佳绩表达的谢意是各类激励因素中最重要的。但遗憾的是，58%的研究对象说他们的头儿从来没有说过一个谢字。 认可和赞赏很重要，为什么不去认可或赞赏自己的员工呢...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【企业管理者你了解你的员工嘛？】 只要是领导者，至少就有一个追随者，这是毋庸置疑的。然而，大量的研究和著作都在关注优秀的领导力，而从未关注过追随者，近30年的现代领导学建立在这样一个命题上：领导者很重要，追随者无所谓。 ...
发表于 11 年前 49 人气 查看详细
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